近日，省人社厅发文推广四地市“空中厨房”职业指导模式，我市《建职业指导“杏坛” 创就业服务“圣地”》经验做法在全省推广。

为充分发挥职业指导在促就业保用工中的重要作用，2022年5月，市就业人才中心积极争取成为省人社厅“揭榜挂帅”改革创新试点单位，创新打造“圣地杏坛”职业指导服务品牌，形成了“空中厨房”职业指导济宁模式。为夯实工作基础，市就业人才中心构建了“1+2+3”的工作模式，建立一个职业指导专家库，研发完善两套职业指导精品课程，实施市县乡三级联动工作机制，全力推进职业指导服务扩面、增量、提效。为确保成效，市就业人才中心借助“互联网+”，搭建空中服务平台，依托网站、微信公众号、抖音等媒体发布服务“菜单”，为服务对象隔空送去政策、微课程、专题直播、职业测评和预约指导等，服务对象可以在手机、电脑上进行“点餐”，享受到24小时不打烊的在线指导。

下一步，市就业人才中心将秉持改革创新惯性，持续丰富“菜单”，继续优化职业指导队伍，进一步指导县（市、区）特色服务选创，探索建设职业指导工作室，努力做优“圣地杏坛”职业指导服务品牌，促进我市职业指导工作高质量发展。