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恶臭!广东某公司招聘电商运营,要求陪睡给补贴??

每年年初都是求职招聘的高峰期!


正因如此,在求职招聘过程中暴露的矛盾问题也就很多,比如年龄、性别、地域等歧视行为、求职骗局、职场性骚扰……


提到职场性骚扰,我们看到最多的可能是在影视作品中,很多人感觉这离自己很远。


但其实在现实工作中,这种恶心的行为时有发生,甚至是在求职过程中,就有招聘官旁敲侧击性骚扰行为。


最近就有求职者遇到了类似的事情,很快便登上热搜榜:



直言接受潜规则有补贴。


这……怕不是脑子有啥问题吧,现在的职场性骚扰都这么明目张胆的吗?



聊天内容如下:



是真TM离谱!


对于这种垃圾公司,首先要向招聘平台举报,尽快让平台介入避免让其他求职者误入歧途。


其次是保留证据,向有关部门反应,拿起法律的武器维护自己的权益。


再看网友们对此事的看法:



其实假借招聘名义,背地里性骚扰女性求职者的事情一直都有,只不过现在是互联网时代,很少有如此肆无忌惮的,大多言语都比较隐晦。


比如下面这位网友的经历:



有一种含蓄叫做“我有个朋友”


还有更“委婉”的:



招董事长秘书,先看性别、再问年龄,最后要求是:“不需要做太多事情,主要办公室整理文件、陪老板出差、对老板好就行。”

这怎么看起来那么不像正经要求啊!

借助这件事,也奉劝那些心怀不轨的公司,小心玩火自焚,互联网非法外之地,国家有法律法律,互联网有媒体,伸手必被抓。

职场中弥漫的恶臭,需要我们一起来净化!

同时呼吁大家,尤其是女性,遇到职场性骚扰不要害怕,更不要默不作声任人欺负,先要做到保护好自己,然后保留好证据,用媒体舆论和法律武器捍卫自己的权益。

最后,对于此事你有什么看法?



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