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数字化革新推动企业福利管理模式升级

日期: 来源:FM1018交通经济广播收集编辑:FM1018交通经济广播

三八妇女节马上就要到了,一年多度的朋友圈“花样晒福利”大赛即将开启。员工福利的重要性日益提升,对于树立形象、激励员工能够产生非常积极的作用。尤其节假日,员工在朋友圈晒福利的同时,直接反映出了一家企业的软实力,也间接吸引高素质人才加入。

企业福利品类更加多元化个性化:“福利”作为一项企业文化及软实力被员工更多关注,与此同时,不同年龄、不同性别员工对福利的期望差异化,让企业在礼品选择方面不再搞“一刀切”,礼品采购种类更加多元化和个性化。节日福利也有“行业个性”,传统型、生产型企业更加偏好实物类商品,更看重福利的实用性,互联网、服务类企业则更偏好灵活型的福利,更多选择用礼品卡实现弹性福利。在实物福利的选择上,贸易零售行业依然最喜欢食品品类,金融及地产行业则最先在节日福利中加入营养健康产品,地产行业选择数码家电产品作为福利的占比最高。

企业福利领取更加数字化和高效便捷:以往企业统一采购后发到员工个人手里,且多以米面粮油小家电等实物为主,无法自主选择且品类局限单一,想快递给家里但快递费又比较高。特别是大型企业的福利采购与发放往往是一项持续一两个月的浩大工程。所以企业福利的品类丰富和发放高效便捷是当下企业和员工的迫切的硬需求。

针对员工福利模块的迫切需求,广州市铂誉贸易有限公司作为一家立足于广东的高质量数字化企业福利服务商和企业创新营销服务运营商,为积极响应高质量发展的号召。整合资源,集思广益、举一反三点对点系统的解决行业痛点难点。

坚持创新驱动为本。建设互联网数字化、智能化平台提高服务效率和便捷的用户体验。大力引进地方特色农产品作为员工福利的核心,致力让员工福利更多元化更有温度,同时也为乡村振兴尽绵薄之力。


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