作为政务服务部门，不能只是以居民当下的需求为准绳来提供公共服务，而是应当主动发掘更多的公共服务内容，不断提高公共服务标准。“我们要不断提高工作效能水平，努力做到让‘数据多跑路、群众少跑腿’，为申办社保相关业务节约时间成本，提升存档人员的获得感和满意度。”中心工作人员表示。

“公服中心这几年从‘最多跑一次’到现在‘零见面’办理，疫情期间的帮办代办等等，服务方面一直在不断迭代升级，我们的工作还有很多方面可以精耕细作、精雕细琢、精益求精。只有以方便企业群众为出发点，聚焦企业群众“急难愁盼”问题，不断提升政务服务的便捷化、高效化、智能化程度，才能真正做到为企业群众办实事、解难题。”

大家从打破工作陋习改变惯性思维、实现精准考评达到正向激励等方面展开激烈讨论，为提出整改措施、提升政务服务工作效能打开了突破口。

公服中心将以此次活动为契机，准确把握“双提升”工程的重要意义和任务要求，提高思想认识，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，捕捉窗口服务短板和弱项，寻找优化提升关键点，切实转变工作作风，践行初心使命，进一步提升工作效能水平，以自我革命的精神推进“双提升”工程落实落地。