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来源:成都本地宝收集编辑:火苗
不论你是刚毕业的大学生
还是要换工作的职场人
关于“社保缴纳”的这些事
一定要清楚!
避免入职之后踩坑噢~
一起来看看吧~
↓↓↓
自用工之日起30日内,用人单位就应当为劳动者办理社保登记。
试用期应当包含在劳动合同约定的时间内,是用人单位考核劳动者是否合格的期限。既然建立了劳动关系,就应当缴纳社保。
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试用期应当包含在劳动合同约定的时间内,是用人单位考核劳动者是否合格的期限。既然建立了劳动关系,就应当缴纳社保。