郴州日报通讯员 李顺潮

2月27日，郴州嘉禾高新区联合相关部门对园区重点企业进行走访座谈，对企业人才现状、用工需求、紧缺人才需求和人才引进中的困难问题等情况进行全面摸底，并与人社局、就业局在节后联合组织开展招聘活动，共为31家企业完成招工600余人。

近年来，嘉禾县先后出台了《嘉禾县高层次人才和急需紧缺人才引进管理办法》《嘉禾县打造具有核心竞争力的科技创新高地若干支持政策》等一系列文件，支持培育壮大创新主体、引进急需紧缺人才。

为鼓励各企业引进人才、留住人才，嘉禾县对新获得国家“高新技术企业”称号的企业；对企业创建各级技术中心、工程研究中心、重点实验室、检测中心、科技孵化器等各类创新平台，凡通过国家、省、市级政府主管部门认定的；对获得国家发明专利的，获得新型实用专利或外观专利的；对获批的省级、市级新型研发机构的，均给予一次性补助和奖励。

嘉禾县鼓励新招商引进的企业，从母公司引进高管和技术技能人才，通过“传帮带”的形式，为企业培育人才。对于企业急需的锻铸造和装备制造产业中具有丰富经验的实践型高职称人员，由省级以上铸造协会柔性引进。

嘉禾县还持续加大人才引进等惠企政策宣传，推动政策落实、落细、落地，充分发挥园区领导、干部联系企业（项目）作用，着力解决调研过程中发现的企业人才引进难、道路亮化最后一公里、公交出行不便等问题，不断改善基础设施条件，改善人才环境，争创一流营商环境，为企业高质量发展和人才创业就业保驾护航。