毕业生简介：本次分享的是一位自动化所博士师兄，已入职某运营商（央企）。
分享目录：
面试与笔试经验介绍
工作选择心得
央企工作体会
感想
面试与笔试经验介绍
校招流程（以某运营商为例）
Part 1 投递简历
1. 最“不重要”的环节，因为初筛基本只看学校。
2. 投递国企简历必须包含姓名、年龄、联系方式、政治面貌、本科开始的教育经历、科研内容和产出（offer特别多的时候，没有本科学历可能会初筛不过，不过以硕博学历为主）。
3. 项目管理经历与科研成果同样重要，如果有项目管理（学生会也行）经历一定要写上，帮老师做的课题且主要参与的也尽量写上！
4. 简历一定要工整，篇幅2页以内最佳。
5.尽量找人内推，甚至不投递都可以找人内推直接参与面试！『一定要海投！机会不会自己找上门来！』
Part 2 在线笔试
1. 笔试主要包括【行测】和【心理和职场测试】两个部分（不排除以后针对算法工程师增加代码考察的可能性）。行测题目包括语文阅读理解、英语阅读理解、词语成语理解、数学与逻辑、游戏部分等。心理测试题可参见【工作求职 | 你真的懂心理测评吗？一文深度解析！（附面试常见题型）】
2. 行测题时间基本不够用，速度一定要快，先做会做的题（不用特殊准备或牛客网简单刷一刷即可）
3. 心理和职场测试一定要认真对待，不要乱填，真的会刷人！
『加快做题速度，重视心理测试』
Part 3 面试
1. 之前国企面试基本不coding，但是今年开始了，以Leetcode简单题为主（注意边界条件，把控细节）。
2. 国企面试很重视表达，一定要能够简练并有条理的汇报你做过的项目。
3. 建议做PPT，能增加汇报的清晰度，做得好能加分（国企基本能力之一）。
4. 面试时不能太『卷』，问什么答什么，不要自行发散，否则面试官会觉得你能力过于强大不太可能来，从而降低面试排名。
5. 面试时也不能太『佛』，起码要态度端正，真诚交流。
『展现出最真实的自己』
Part 4 体检与Offer
1. 国企基本很多都需要在offer提供之前进行体检（没有体检无法给予offer）。
2. 体检不是特别严格，不是特别严重疾病一般都可以通过。
3. 强烈建议可以在秋招过程中（9月、10月）自行找三甲医院（支付宝最便宜或者次便宜套餐）进行体检，一次体检可以多个企业提供，避免反复体检辐射对自身的损害。
4. 国企offer看好再签约，否则有较高违约金。
5. 如果需要户口，（可能）要签5年（或者其他）协议，在协议期内离职需要进行赔偿。
6. HR说的话都是真的，但是并不完整，所以需要自己再去寻找需要的信息。
Part 5 关注国企的“特殊计划”
重点的计划，薪资可观，但竞争比较激烈，大家可以多关注，多准备。
工作选择心得
工作选择之初，可以询问师兄师姐相关信息、征求父母家人意见以及联系目标公司内部员工汲取经验，最后结合自身情况进行决策，可以制定类似下面的表格进行对比，选择出最适合自己的工作。
如果有渠道询问目标公司内部员工，可以提前了解到相关工作的信息，就更便于选择工作。
同时，在选择工作时，要自己根据需要的关键词考虑优先级，比如『稳定=户口>时薪>发展>工作方向>其他方面』，尽量要自己考虑好，选择满足自己要求，符合自己预期的工作。
央企工作体会
Part 1 工作时间