招聘要求及薪资待遇

技术员（1名）：

岗位职责：

（1）：协助课题组组长构建多种类器官、稳转细胞系和质粒；

（2）：纯化多种蛋白质；

（3）：经课题组组长同意，协助高年级博士生、研究助理，博后完成其课题。

岗位申请者要求：

（1）：全日制硕士或以上学历，专业为生物学或基础医学；

（2）：责任心强，工作认真严谨，有良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）：有构建稳转细胞系，培养类器官等经历，优先考虑。

薪酬待遇：

按照复旦大学附属儿科医院常规招聘执行，享受五险一金等相关福利，总薪酬面议。此外，课题组根据个人表现和贡献附加奖励。

研究助理（1名）和博士后（2名）：

岗位职责：

（1）：经与课题组组长协商，独立完成课题组之前有一定成熟度的课题；

（2）：经与课题组组长协商，在课题组研究领域范围内，自由探索自己感兴趣的课题（学术问题或技术研发，皆可）。

岗位申请者要求：

（1）：已经获得国内外细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学、微生物学等专业博士学位；同时，以第一作者身份在高水平杂志上发表过研究论文。

（2）：具备积极向上的科研热情、学习能力，出色的科研思维和良好的科研潜质及学术道德。

科研助理薪酬待遇：

根据个人情况可提供25万左右的年薪，同时享受复旦大学附属儿科医院福利，具体情况面议。特别优秀者，可通过复旦大学人才引进渠道，竞聘青年（副）研究员，享受落户、子女就学等福利政策。

博士后薪酬待遇：

（1）：年薪约25-30万元，具体面议。

（2）：复旦大学生物医学研究院提供良好的实验条件与发展平台；按个人意愿，支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金。

（3）：按规定入住复旦大学博士后公寓，解决子女入读复旦大学医学院幼儿园。

（4）：其它支持：按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。