近日，位于商丘市睢阳区的饮之健生物科技有限公司生产车间内，工人们正忙着有条不紊地检查产品的各种细节，大货车时进时出，一片繁忙红火。

“我们马上建设投产的二期扩建项目是乳制品生产线，总投资5.3亿元，即将建成年产15万吨的乳制品生产线，是豫东地区最大的乳制品生产线，将实现商丘鲜奶浓缩乳品生产的新突破，为推动产业转型升级、实现绿色发展提供强劲支撑。”高剑锋向记者介绍。

今年39岁的高剑锋2010年入职商丘市饮之健生物科技有限公司，经历企业发展的各个阶段。13个春秋过去了，他依然兢兢业业、勤奋踏实。在高剑锋看来，作为一名车间主任，首要的职责就是为职工服务，为他们创造更好的工作、学习平台，挖掘发挥他们每个人身上的闪光点，从而提升职工们的职业素养，以此来促进企业的发展。

2010年8月，吉林特大洪涝灾害牵动着全国人民的心。高剑锋带领部分公司职工第一时间来到吉林慰问一线消防支队和武警官兵。此举受到了当地人民的好评，成为当时的一段佳话。“从那时起，我就发现了企业职工的思想凝聚力是一股重要的力量，也是企业高质量发展的源泉。”高剑锋说。

高剑锋所在的果粉车间大多是女职工，为此，他十分关注职工们的心理波动问题，当在生产生活中发现了问题，他便会利用班前会、民主生活会、班务会等形式加强协调沟通，及时通过话家常的方式帮助职工解决问题，营造出温馨、团结的工作氛围。在日常工作中，他推行安全负责制，将安全管理工作下移到每一位职工，使职工们在安全生产中不仅能管好自己，也能督促别人，最大限度地防微杜渐，提升班组安全管理水平。

如今，高剑锋不仅是果粉车间主任，他还主持着公司工会的各项工作。近年来，他利用自身文艺特长，经常为企业和社会创作并演出一些文化节目，组织带动职工参加帮扶困难职工活动，诸如为环卫工人做爱心早餐、救助帮扶生活困难人员等社会公益活动。先后在公司建设了“心情管理板”“安全全家福”，推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”等职工服务项目。

高剑锋还建议企业通过对职工进行培训、进修、外派等方式，使他们在生产、技术、管理、业务等方面得以锻炼和成长。截至目前，该企业已拥有300多名优秀青年员工，成为企业高质量发展的强大人才支撑。

通过自身的努力，高剑锋被授予“河南省劳动模范”等荣誉称号。“作为一名管理人员，建言献策不仅是一种荣誉，更是一种责任，今后我将继续做好职工们的服务者，凝心聚力助力企业发展。”高剑锋说。

（文/图 记者 王铮）