想正式成为一名光荣的“孔雀蓝”
“准孔雀蓝”初任培训进行时
固定布局
工具条上设置固定宽高，
背景可以设置被包含，
可以完美对齐背景图和文字，
以及用于模板制作。
政策解读
初任培训是全军公开招考文职人员必须经历的环节，是其敲开军营大门的关键一步，要在他们的“文之初”，着力夯实在军营建功立业的思想根基，提高其适应军队和岗位的工作能力。
初任培训有多重要？
1
教育培训是权利
文职人员享有参加培训的权利，对新招录聘用的文职人员应当进行初任培训，使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。
2
事关试用期考核
初任培训一般在文职人员试用期内安排，其考核结果应作为试用期专项考核的重要内容，试用期满考核合格的，按照规定任职定级，考核不合格或者试用期内本人自愿放弃的，取消录用。
3
归入人事档案
文职人员培训实行登记管理。文职人员初任培训的内容、时间和考核结果等情况都将归入人事档案，作为文职人员考核、任用等方面的重要依据。
初任培训训什么？
初任培训内容分为公共科目和专业科目。
1
公共科目
公共科目培训主要进行思想政治素质训练、军事共同基础训练和职业基本素养训练等培训。
2
专业科目
专业科目培训主要进行拟任岗位需要的基本理论、知识、技术和技能等培训。
初任培训训多久？
1
管理类、专业技术类
文职人员
管理类文职人员和专业技术类文职人员培训时间通常不少于2个月。
2
专业技能类文职人员
专业技能类文职人员培训时间通常不少于1个月。
▲上述时间要求针对全军统一组织的公共科目培训
初任培训谁来训？
文职人员的培训，分为初任培训、晋升培训、岗位培训。
文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施，坚持军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育相结合。
现场直击
正思想
坚定个人从军信念
★
练本领
补齐军事素质短板
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严纪律
促进良好作风养成
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新聘文职人员 王雅文
作为本次新聘文职人员宣誓的领誓人，当紧握右拳郑重宣誓的那一刻，每个字都深深地融进我的血液里。我将勉励自己铭记誓言，秉持初心，坚定理想，以昂扬的姿态投入到本职工作中去，以实际行动践行长江堤岸的铮铮誓言！
新聘文职人员 皮董兵
“办公室即是作战室，项目部更是指挥部”，精准有效的岗前集训让我对军事设施建设事业有了更深层次的理解：每一处练兵场都承载着军队战斗力的生成，每一栋统建房都蕴含着军人归属感的寄托。
新聘文职人员 程兴灿
集训之初，面对严格要求的制度条框我还存在疑惑，通过学习了解军队的光荣历史传统，我逐渐理解部队政治纪律、组织纪律、生活纪律的重要性，也明白了令行禁止的必要性。
因战而生、为战先行
总 监 制：卢海波