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“五一”假期
你是选择出游
还是在家休息呢
相信还有不少人
依然坚守在工作岗位上
就在5月份
你可能还会多一笔收入
劳动节加班费具体是怎么算呢？
小编带你来看~
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当然还有一些小伙伴
将在5月份收到清明节的加班工资
这笔工资这么算
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根据国务院办公厅发布的2023年部分节假日安排的通知，清明节：4月5日放假，共1天。劳动者在法定节假日工作，无论何种工作制，企业应支付不低于本人日或小时工资标准的300%。
计算公式：
三倍日工资=加班工资的计算基数-21.75X300%
每小时加班工资=日加班工资➗8
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:
(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同 (工资专项集体合同) 对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同 (工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定(3)劳动合同、集体合同 (工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资 (包括奖金、津贴、补贴) 的70%确定。
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五一假期大家都是怎么安排的呢
是勇闯热门景点
还是避开人从众，在家享受美好时光呢
还是坚守在工作岗位上呢
不管怎么安排，都不能错过