作 者丨易妍君
编 辑丨巫燕玲,刘雪莹
图 源丨图虫
近期多位基金经理的离职引起市场热议，部分基金经理的“闪电离任”更是让投资者无所适从。
"券业一哥"王牌基金经理卸任
在券商资管领域，资金管理规模超过千亿的基金经理少之又少。
近日，中信证券旗下明星产品中信证券卓越成长公告，自3月21日起，因工作调整，张晓亮不再担任基金经理。事件一时间引发市场热议。
目前该基金的基金经理魏来是在今年2月14日刚刚开始任职。魏来在中信证券资产管理部担任过资产管理业务宏观策略研究员，银行、非银金融、地产、交运等行业研究员、权益投资经理。
相比之下，张晓亮在中信证券的分量明显更重。截至2022年四季度末，由张晓亮管理的公募基金、私募资管计划以及其他组合共计38只，管理规模合计达1069.24亿元。其中，公募产品仅有1只，即中信证券卓越成长，资产净值为77.62亿元。
公开资料显示，张晓亮不仅为中信证券资产管理业务董事总经理，还兼任权益投资部负责人一职。
关于此次卸任公募产品的基金经理，业内消息称，主要是因为张晓亮选择留在母公司中信证券，继而无法兼任中信证券资管子公司的基金经理。
疑云四起：一边离职一边增聘
过去几个月来，还出现了多起基金成立不久基金经理就离职的情况。
3月4日，华夏基金发布公告，公司旗下基金经理夏云龙于3月3日离任其所管理的华夏景气驱动、华夏新锦程、华夏周期驱动混合型发起式基金。华夏景气驱动基金今年2月21日才成立，夏云龙担任基金经理仅仅10天。他管理的另一只基金华夏新锦程混合基金，也是今年1月17日才接手的。
2022年7月20日成立的华安品质甄选混合基金，基金经理为张亮，7月21日增聘刘畅畅为基金经理，8月5日张亮就离任了。2022年9月21日成立的华商均衡30，今年1月13日基金经理就变更了。
据21世纪经济报道记者统计，自3月16日以来，国泰君安资管、华泰证券资管、光大证券资管、中银证券、中信证券先后发布了旗下公募产品基金经理变更公告。
此外，中银证券、光大证券资管旗下各有1名公募基金经理由于个人原因离职。
值得一提的是，虽然基金经理变更公告往往非常简短，很少详细说明基金经理离职的原因，但不外乎是主观的个人选择发生变化或是客观的业绩考量等因素所致。
21世纪经济报道记者注意到，3月中旬以来，除了中信证券，至少还有4家券商公告了旗下公募基金变更基金经理的事项，涉及基金经理转岗或离职。
其中，国泰君安君得盈A、国泰君安1年定开基金经理杨坤，以及国泰君安君得诚基金经理郑伟、葛瑾洁均因工作调整而离任。目前，杨坤、郑伟还在国泰君安资管分别担任1只二级债基、1只偏股混合基金的基金经理。
从业绩来看，上述基金产品的表现均不如人意。
截至3月21日，最近一年，国泰君安君得诚的回报率为-15.65%，基金的业绩基准为-3.37%，其所属的偏股混合基金的平均收益率为-6.49%。值得关注的是，自2020年3月完成公募化改造后，该基金已更换了3次基金经理。
而作为二级债基，截至3月21日，国泰君安君得盈A最近一年的回报率为-1.48%，同期的基金业绩基准为2.23%。
此外，中银证券基金经理蒲延杰、光大证券资管基金经理陈延庆、李禄俊则是因个人原因离职。
从业绩来看，与同类的股票多空基金相比，陈延庆参与管理的光大阳光对冲策略6个月持有A最近一年的回报率较高。但截至去年末，该基金的管理规模仅剩下0.03亿元。
增聘与离职
在离职潮的同时，另一方面，今年以来多只基金宣布增聘基金经理。
3月11日，宝盈基金公告称，陈金伟管理的宝盈优势产业混合增聘杨思亮为基金经理，而且陈金伟管理的其它几只基金亦相继发布类似的公告。一时间，市场议论纷纷。多位投资者提出疑问：“陈金伟是否要离职了？”
互联网基金销售平台评论区截图
类似的疑虑时常困扰投资者。
2月18日，诺安基金发布公告称，蔡嵩松管理的诺安成长混合自2月18日起增聘基金经理刘慧影，他管理的另一只基金诺安和鑫混合则增聘基金经理邓心怡。彼时“蔡嵩松要离职了”言论被广为传播。此后相关人士辟谣，蔡嵩松不会离职，这桩传言得以暂时消失。
“公募派”基金经理水土不服？
21世纪经济报道记者注意到，在近期发生变动的基金经理中，有部分出身自公募基金行业。而在一个月前从中银证券离职的绩优基金经理白冰洋，也被市场猜测将转战公募基金行业。
“公募基金和券商资管之间的人员流动是双向的，最近几年，券商资管从公募基金‘挖人’的情况比较常见。”一位资深业内人士向记者指出。
事实上，近年来，有意加大公募业务布局的券商资管，都在积极吸纳公募基金行业的投研人才。尤其是已经获得公募牌照的券商资管，其在人才引进方面，普遍采用内部培养与外部引入相结合的方式。
以国泰君安资管为例，该公司旗下有多位基金经理均来自公募基金公司。2013年8月至2021年9月期间，郑伟曾在中信保诚基金担任基金经理，管理过多只主动权益基金，其中表现最好的一只基金是信诚中小盘A，2014年4月23日至2021年9月15日期间， 赵伟的任职回报高达505.47%，年化回报27.54%，回报排名20/366。
国泰君安君得盈A新任基金经理王海军同样来自公募基金公司。2012年6月至2021年9月期间，王海军先后在富国基金和长安基金任职，但他在长安基金的任职时间仅有4个月。
可以看到，从公募基金公司“跳槽”至券商资管的基金经理，普遍有着一定的业绩基础。但由于市场风格变化、个人能力圈局限等因素，这类公募基金经理的后续发展也开始分化。
于2020年9月开始管理中银证券旗下公募产品的蒲延杰，曾于2017年7月至2020年5月期间，在申万菱信基金管理过多只主动权益基金。
其中，管理申万菱信行业轮动A期间（2019年2月28日—2020年5月14日），蒲延杰的任职回报为35.53%，年化回报为28.61%，回报排名188/331；管理申万菱信多策略A期间（2017年7月31日—2019年2月15日），其任职回报为4.07%，年化回报为2.62%，回报排名419/1408。
而任职中银证券基金经理期间，或许是因为市场风格变化较大，蒲延杰的业绩表现开始走弱：最近一年，他管理的中银证券均衡成长A的回报率为-6.91%，基金的业绩基准为-3.93%；中银证券成长领航A的回报率则为-16.02%，基金的业绩基准为-4.44%。
当然，在从公募基金公司“跳槽”到券商资管的基金经理中，也有人能够保持之前的业绩水准。
例如，截至3月21日，财通资管健康产业A最近一年的回报率为23.85%；同期，基金的业绩基准为-6.23%。基金经理易小金于 2021年11月23日开始管理这只基金，在医药行业整体下跌的行情中，截至3月21日，他的任职回报仍然超过17%，年化回报为12.58%，回报排名13/2486。
在此之前，易小金曾于2018年5月至2020年5月任职于中海基金。彼时，他同时管理着中海医疗保健A、中海医药健康产业A这两只基金。其中，他管理中海医药健康产业A的任职回报为45.11%，年化回报为19.84%，回报排名184/1656。
上述资深业内人士认为，除了近两年市场风格变化给一些基金经理的投资业绩带来压力，券商资管的投研环境与公募基金不同，前者更强调团队作战。公募基金经理到券商资管任职后，其适应能力也会直接影响他的投资业绩。
有券商资管人士指出，资管新规落地之前，券商资管主要服务于机构客户，因此券商资管的资源禀赋，更多体现在大类资产配置能力、多元策略组合和绝对收益的获取上。同时，券商资管更加关注多团队协同，更强调平台化的优势。
（部分资料来自上海证券报）
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本期编辑 刘雪莹 实习生 肖楠
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