“现在整个市场对销售缺口还是蛮大的，各行各业都一样都在急需销售相关人才。”上海瑞卡集团企业登记代理有限公司人事张女士带来了十余个岗位，其中不少岗位都需要对应的销售人才。招聘现场，上海合众人寿保险公司、北京中视匠品文化传媒有限公司上海分公司等企业均有招聘销售人才的意向。在要求数量的同时，张女士认为求职者的发展潜力也很重要。在招聘会现场，不少企业也提出了完善培训体系等诸多人才培养模式。即使是就业“小白”，也可边学边工作，逐渐熟悉业务，成为专业性比较强的知识产权，人才规划或者财富助理等销售人员。

“近期观察到35岁到40岁的求职者占比较高。”上海聚善慈善超市人事洪女士提到了这一现象，她近期所面试的求职者大多数年龄偏大，而国家延迟退休的新政策让洪女士有了新的招聘方向，洪女士认为，“我们应该给35岁以上的求职者更多的机会。”

招聘会上，多家企业人事表示新年前后招聘形式也有所变化，“年前虽然招聘难度较大，但春节后马上感受到优化。”上海复医天健医疗服务产业股份有限公司杨女士感受到近期求职面试的群体增多，招聘成功率更高了。

在本场招聘会上设置了职业指导专区。黄浦区的三位职业指导师坐镇现场，为前来咨询的青年求职者答疑解惑。现场不少企业也在咨询窗口了解了不少面向企业的政策信息。

今年系列招聘活动为更多求职者搭建了一对一沟通的平台。后续在随申办的老西门街道旗舰店平台，还将推出线上招聘服务，为更多求职者搭建线上求职平台。

据悉，“春风行动”期间还将推出更多线上线下招聘活动，为用人单位和求职者搭建求职平台。