本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

本次公开招聘县级公立医疗机构医卫人员共37名。其中：全额事业编制7名、差额事业编制30名。

（一）发布公告

（二）报名方式

 通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法12月26日12:00前进行网上缴费（考试费50元）。未按期缴费的，视为自动放弃报名资格。

根据体检与考察情况，县公开招聘工作领导组提出拟聘用人员名单，并向社会进行公示，经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的，按照程序办理相关手续，落实事业单位编制；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原单位之间签订劳动（聘用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则取消拟聘资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月；初次就业人员，试用期为12个月。试用期满由主管部门负责考核，考核合格者，办理相关手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇；不合格者，予以解聘。