人力资源岗位

1、协助开展人员招聘、考勤管理工作；

2、参与搭建绩效考核管理工具，辅助管理者决策；

3、负责部分行政日常工作。

1、本科及以上学历；

2、人力资源、管理学相关专业优先，中共党员优先；

3、三年以上人力资源相关工作经验；

4、熟悉国家和地区人力资源领域的相关法律法规，熟悉绩效、员工关系及招聘相关内容，并能协助其他模块工作；

5、具备较强的文字能力，擅长公文写作，熟练使用办公软件；

6、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力；

7、学习意识强，工作细致认真、有责任心，执行力强，能够承受较强的工作压力。

财务岗位

1、本科及以上学历，英语六级以上；

2、通过注册会计师全科考试；

3、擅长财务分析；

4、热情，敬业，合规意识强；

5、具备良好的沟通、协调和表达能力；

6、具备开拓精神和服务意识；

7、3年以上相关工作经验。

经营岗位

1、总监、大客户经理

2、区域总监、客户经理

3、策划创意总监

4、商务经理

1、负责公司客户开发与产品销售,完成公司下达的销售任务;

2、有效利用公司资源,按照公司销售策略和计划,积极开拓目标客户,挖掘客户需求，帮助客户制定全面有效的合作方案,并最终达成合作;

3、开拓行业销售渠道，对客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

4、负责与客户进行合同的签订及执行过程中的各项事宜确认,并及时向客户解释最新政策,做好客户服务跟进工作;

5、完成公司及部门领导交办的其他工作。

1、本科以上学历;

2、良好的政治素养和思想品德；遵纪守法，无不良从业记录；

3、具备较强的业务拓展能力和执行能力；

4、拥有稳定的客户关系，且具备持续开发新客户能力；熟悉媒体经营业务，且过去三年有较好的稳定业绩；

5、具备领导团队开展业务的能力；

6、两年以上互联网销售工作经验，熟悉互联网媒体运作模式，能够及时准确把握客户需求;

7、熟悉国家与地方政策，能够对经营团队提供有效支撑;

8、熟练使用办公软件；

9、国有媒体企业有过从业经历者优先。