4月27日至28日，全省人力资源和社会保障宣传工作座谈会在南京召开，总结交流2022年全省人社宣传工作情况，研究分析当前形势任务，部署今年重点工作。省人社厅副厅长顾潮参加会议并讲话。

会议指出，过去一年，全省人社系统面对超预期超常规的形势任务，坚持团结鼓劲、正面宣传为主，围绕人社重大政策、重点工作和重要活动，主动谋划，求实创新，协同发力，精准发力，为推动人社事业高质量发展营造了良好氛围。

会议强调，要锚定“推动高质量发展走在前列”总目标，坚定“为全国发展探路”的自觉，以“拼”的精神、“创”的劲头、“实”的作风，守正创新、勇毅前行，努力实现从行动率先到水平领先的飞跃。一是做好宣传工作要准确识变。宣传定位要找得准、宣传手段要用得活、宣传转型要跟得上。始终紧盯战略目标，突破思维惯性，加快构建舆论引导新格局，深入研究解决新形势下宣传工作的转型升级问题。二是做好宣传工作要科学应变。用科学的理论来讲政治，用生动的故事来讲成效，用创新的方式来讲活动。突出精准，注重柔性，运用全媒体多样传播手段，以更多系列化、标识化、品牌化作品实施有效传播。三是做好宣传工作要主动求变。提升胸怀全局的把握能力，增强担当作为的履职能力，保持严实高效的执行能力。以当好执行者、行动派、实干家的姿态，打通内部与外部，整合线上与线下，打造联结各方资源、服务社会公众的强枢纽、大平台。

会议还通报了2022年全省人社宣传创新案例评选活动结果，“全省人社十大宣传创新优秀案例”“全省人社十大宣传创新提名案例”获奖单位上台领奖。

会议期间，与会代表参观了新华日报报史馆、融媒体指挥中心，并参加了案例分享会。报史馆以展板、实物、多媒体演示等方式，通过400多件珍贵史料、文物全面展陈了报纸创刊以来的峥嵘岁月和光辉足迹。融媒体指挥中心以“科技+创意”打通各级媒体、各类资源的全方位协调管理，为新时期媒体深度融合发展提供新思路。案例分享会上，南京、常州、南通、昆山市人社局和泰州技师学院代表作交流发言，新华日报记者结合人社新闻写作实例，重点讲述了如何以策划提升新闻报道的广度和深度，做好新媒体宣传与舆论风险防范。

各设区市人社局分管新闻宣传的负责同志、有关职能处室主要负责同志，部分技师学院宣传部部长，厅各处室单位新闻发布联络员参加会议。