近日，重庆一家公司因只能给员工加薪50元向员工致歉一事引发关注。新黄河记者了解到，该公司为重庆美心（集团）有限公司（以下简称美心集团），美心集团人力资源部负责人表示，美心集团自1989年成立以来，始终坚持每年上调薪资，调薪的标准不低于100元，但公司去年效益不好，因此今年的薪资涨幅较低。

根据致歉信内容显示，“亲爱的同事们，公司感到非常抱歉，对不起大家，2023年工资调增标准为50元/月/人；这微不足道的金额，公司已经尽了最大的努力，请见谅。2023年，新的机遇正在发生，公司希望与所有同事一道共同努力，把效益搞起来，逐渐过上有尊严的生活。祝大家有一个充满快乐及收获的2023年！”

美心集团的致歉信引发网友关注的同时，也让不少网友十分羡慕。“这就是传说中的别人家的公司，实名羡慕”“这真是良心企业，竟然因为加薪少给员工道歉。我们公司现在要降薪裁员呢”“把员工当成自己人，而不是摆在对立面，这公司不错，有前途。”

新黄河记者了解到，这并不是美心集团第一次因给员工加薪而备受关注。2022年度美心集团在经营面临巨大压力的情况下，仍然坚持上调薪资，2022年度上调标准为200元/月/人。

1月11日，新黄河记者联系到美心集团人力资源部部门负责人廖琨，廖琨表示，“由于疫情反复、市场缩减，而且去年我们还遇到了从未遇到过的高温限电、工厂停产等一系列原因，导致2022年的效益未达到预期。尽管公司很困难，但我们还是决定给所有员工加薪。就是这次加薪的金额要少一些，感觉还是很对不起大家。所以给员工发了致歉信，希望得到大家的理解。”廖琨告诉记者，此次调薪涉及6000多名员工，员工们对于加薪金额较少表示理解，还有不少员工主动提出公司经营困难，可以暂停加薪。据廖琨介绍，美心集团自1989年成立以来，坚持不裁员、不降薪、不拖欠工资，同时还坚持每年上调薪资，上调的金额在100-200元之间，不会低于100元。（图由受访者提供）

新黄河记者：孙敏

编辑：刘玉红