近日,重庆一家公司因只能给员工加薪50元向员工致歉一事引发关注。新黄河记者了解到,该公司为重庆美心(集团)有限公司(以下简称美心集团),美心集团人力资源部负责人表示,美心集团自1989年成立以来,始终坚持每年上调薪资,调薪的标准不低于100元,但公司去年效益不好,因此今年的薪资涨幅较低。
根据致歉信内容显示,“亲爱的同事们,公司感到非常抱歉,对不起大家,2023年工资调增标准为50元/月/人;这微不足道的金额,公司已经尽了最大的努力,请见谅。2023年,新的机遇正在发生,公司希望与所有同事一道共同努力,把效益搞起来,逐渐过上有尊严的生活。祝大家有一个充满快乐及收获的2023年!”
美心集团的致歉信引发网友关注的同时,也让不少网友十分羡慕。“这就是传说中的别人家的公司,实名羡慕”“这真是良心企业,竟然因为加薪少给员工道歉。我们公司现在要降薪裁员呢”“把员工当成自己人,而不是摆在对立面,这公司不错,有前途。”
新黄河记者了解到,这并不是美心集团第一次因给员工加薪而备受关注。2022年度美心集团在经营面临巨大压力的情况下,仍然坚持上调薪资,2022年度上调标准为200元/月/人。
1月11日,新黄河记者联系到美心集团人力资源部部门负责人廖琨,廖琨表示,“由于疫情反复、市场缩减,而且去年我们还遇到了从未遇到过的高温限电、工厂停产等一系列原因,导致2022年的效益未达到预期。尽管公司很困难,但我们还是决定给所有员工加薪。就是这次加薪的金额要少一些,感觉还是很对不起大家。所以给员工发了致歉信,希望得到大家的理解。”廖琨告诉记者,此次调薪涉及6000多名员工,员工们对于加薪金额较少表示理解,还有不少员工主动提出公司经营困难,可以暂停加薪。据廖琨介绍,美心集团自1989年成立以来,坚持不裁员、不降薪、不拖欠工资,同时还坚持每年上调薪资,上调的金额在100-200元之间,不会低于100元。(图由受访者提供)
新黄河记者:孙敏
编辑:刘玉红