记  者 胡  清

日前，铁建重工召开年度特别贡献奖励表彰大会，518名科技创新等领域贡献突出的科技尖兵，分享了5555万元特别贡献奖励。在科研校场“赛马练兵”，让科创人才“揭榜挂帅”，使铁建重工加速推进高端装备关键核心技术攻关及迭代应用，加快推动科技成果转移转化。

彭正阳，铁建重工首席技术官，他成功攻克了一系列掘进机关键核心技术，是本次特别贡献奖励表彰的获奖者之一。他获奖的金额加上正常发放的工资绩效奖金，年收入突破百万元大关。在铁建重工，像彭正阳这样通过“揭榜挂帅”获得超百万元年收入的研发人才并不鲜见。一年下来，他们的收入都要高于企业高管。

据了解，自“揭榜挂帅”机制实施以来，铁建重工每年科技奖励数千万元，累计2346人次获奖。

“揭榜挂帅”说到底，就是瞄准关键核心技术进行重点攻关，建立一套选贤任能、让能者脱颖而出的体制机制。铁建重工党委书记、董事长刘飞香介绍，铁建重工通过创新科研项目管理制度，让能者“揭榜”，让勇者“挂帅”，使科技创新跑出“加速度”。在具体实践中，“揭榜挂帅”项目总设计师实行竞选制，通过公开竞聘任命总设计师、副总设计师，再由总设计师和项目组成员双向选择，实现团队“自组织”，通过项目制的自由组合，打造跨部门、高效率、开放式协同研发团队。

与此同时，铁建重工持续提升包括敢为人先的自主创新能力在内的“九种能力”，不断深化内部市场化机制，把“揭榜挂帅”“赛马”机制、团队“自组织”模式和多维度科技激励化为行动，打造聚才引才用才的“赛马场”“孵化器”，引领高端人才大展其长。

通过实施“揭榜挂帅”机制，铁建重工积极解决制约行业发展的“卡脖子”技术难题，主动探索催生行业蝶变的智能化前沿技术，有效激发企业创新活力，一批揭榜项目技术水平达到行业领先水平，让高端地下工程装备的中国名片越擦越亮。

在过去一年，铁建重工攻克关键核心技术25项，其中超大直径掘进装备关键技术、采棉机智能化应用技术等达到国际领先水平；成功下线全球最大竖井掘进机“梦想号”、全球首台大坡度螺旋隧道掘进机“北山1号”、全球首台纯电动全电脑三臂凿岩台车等首台（套）重大技术装备49项，快速引领地下工程装备产业技术升级。