非公企业作为中国建设现代化经济体系的重要组成部分，已成为推动经济社会高质量发展、深化改革、开拓创新等方面的生力军。近年来，我国民营经济从无到有、从小到大，取得了快速发展。尤其是党的十八大以来，非公经济从弱到强的蓬勃发展，为非公党建如何推动非公经济高质量跨越式发展这一课题带来了新机遇、新挑战。

一、深耕党建红色土壤，党建引领在非公企业落地生根

佩服科技公司通过深耕红色土壤，充分发挥党建引领作用，推动企业党组织进一步提高政治站位和思想认识，帮助企业各部门和全体员工，深入了解党和政府对促进非公经济发展的大政方针，引导大家全面正确认识党和政府的规范监管、促进形成公平竞争的市场环境等各项政策举措，认清经济社会发展大局，及时针对行业发展状况和企业生产经营的合理诉求，推动营商环境的优化，促进政策落地落实，使企业准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，在推动高质量发展、促进共同富裕中发挥积极作用，扛起使命担当。

二、厚植党建红色文化，党建引领与非公企业同频共振

该公司注重在企业发展中厚植红色文化，坚持深入开展“两学一做”，积极与当地党委和政府等各级党组织部门联合开展“主题党日”活动，不仅密切了企业与政府之间、干部与职工之间、党员和群众之间的血肉联系，而且传递正确的职业价值观，塑造了良好的工作风貌和现代理念。在与时俱进为企业员工普及日新月异科学技术知识的过程中，努力将党建工作与业务工作齐抓共管，推动党建工作水平提升与企业业务能力提升同频共振。进而为企业在产品改进、新市场进入、拓展销售渠道等业务能力提升方面提供更高视野、更大格局。而在强化企业正确定位和企业科学运行体系中，诸如制定内部准则，引导资金流向、各项所得税和社会保险缴纳、反腐败防线等方面，党组织更是成为了统一大家认识、黏合企业能量、优化工作流程的关键因素。通过加强党建工作，用红色文化来强化责任感，营造企业风清气正的良好氛围，提升企业的整体管理水平，增强总体竞争力。并在企业面临社会责任方面，推动企业筑牢合法合规经营的底线思维，帮助企业在实现经济效益的同时，兼顾社会效益，赢得更广泛的市场认可。同时，让员工在实现个人价值的同时实现社会价值，获得社会的尊重和认可，进一步提升员工的幸福感和获得感。

三、驱动党建红色引擎，党建引领非公企业高质量发展

面对新时代新征程，佩服科技全力驱动非公党建红色引擎，在贯彻落实高水准党建，加强和创新党建工作探索方面，不断适应新环境、新形势，对标上级党组织的党建新要求，始终注重高水准的对接及落实，推行“双百”计划，即率先达到党员覆盖率100%、主题党日开展率100%，确保各项党建工作正常运行。通过积极完善党组织制度，加强党建制度运行，创建壮大企业各级党组织，努力发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续提升党员素质，进行党员教育、党员拓展训练等活动，提高党员思想道德修养。并在不断提升企业文化建设水平的过程中，引导党员员工在企业技术攻关、团队培训、市场开拓等企业运营中做示范、勇争先。同时，进一步弘扬现代企业家精神，提升企业管理水平，带领企业实现高质量跨越式发展。组织开展新形势下的党委书记、总经理业务培训，培养领军优秀人才，加强对中层干部、职工队伍及其他关键岗位人才的选拔和培养，引导优秀员工积极向党组织靠拢，为企业高质量发展打下良好基础。推动“引领企业发展，服务职工群众”方针，逐步构建一个双向选举、共同发展的企业与员工发展机制体系。狠抓务实督导机制，指导和推动党建工作与企业实现高质量发展相互融入、交相辉映，激发创业创新动力。

非公企业画卷色彩缤纷，党建引领发展底色鲜红。实践表明，党建做实了就是执行力、生产力，做强了就是竞争力、推动力，做优了就是凝聚力、创造力。面对全面建成社会主义现代化国家的新目标、新任务，充分发挥党建引领作用，彰显红色底色，坚定高质量发展信心和决心，立足企业实际，进一步抓好党建工作，推动企业在新时代新征程中绘就高质量发展新画卷。

（作者：曾小平）