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来源：法治日报收集编辑：
面试时被HR详细询问婚育情况
被要求做出怀孕就自动离职的承诺
已婚未育被默认为升职加薪的终止条件
……
类似的问题常会困扰着职场女性
她们有的选择忍气吞声
有的会因很难收集到证据
被迫放弃维权
在#全国两会你最关心啥#话题
的留言区里
我们也收集到了网友的同款问题
#带着你的问题上两会#
我们来听听全国人大代表、山西省太原市公安局杏花岭分局三桥派出所副所长、太原市妇联兼职副主席杨蓉，全国人大代表、云南建广律师事务所主任张慧给出的回答！
李联军 摄
探索对于性别平等方面表现出色的企业，提供税收减免和优惠政策，让他们在政府采购中获得加分等。
——杨蓉
建议禁止用人单位变相询问妇女婚育情况，对常见的隐性歧视行为进行梳理并列出“清单”，便于监督和执法。
——张慧
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#全国两会你最关心啥#话题
在评论区写下你最关心的问题
让我们帮你把问题带给代表委员们吧！
策划：杨新顺 王芳
文案：张博
视频：李唯祎 范琳松
问题征集：荣悦 孙欣
来源｜法治日报
编辑｜韩玉婷 李唯祎 岳铼