优化营商环境 助力高质量发展丨临沂加大要素保障力度 优化营商环境给企业发展“加速”

琅琊新闻网讯 7月13日上午，临沂市人民政府新闻办公室召开《临沂市优化营商环境若干措施》（以下简称《若干措施》）政策解读主题系列新闻发布会第三场，市地方金融监管局、市委人才发展服务中心、市人力资源和社会保障局、市自然资源和规划局相关负责人介绍了《若干措施》要素保障专题内容有关情况，并回答记者提问。

　　记者从发布会获悉，在加大要素保障力度方面，《若干措施》有针对性地提出了7项措施，分别是完善风险补偿体系、完善融资增信支持体系、完善引导奖补机制、强化担保增信赋能、实施汇率避险政策、优化用地保障方式、提高人才服务水平等，为企业发展提供资金、土地、人才等全要素保障，支持企业做大做强。

　　强化资金要素保障

　　《若干措施》中涉及资金要素保障的政策有5条。

　　其中，完善风险补偿体系主要是通过风险补偿手段来提高银行机构、担保机构支农支小放贷积极性，加大涉农、小微信贷投放力度，缓解涉农、小微融资难、融资贵的问题。

　　完善融资增信支持体系主要是通过对企业进行分类评价，结合政务数据情况，指导银行机构对经营稳健、管理健全的企业提供信用贷款，扩大我市信用贷款投放规模。

　　完善引导奖补机制主要是支持全市龙头企业壮大发展、重点项目加速建设，给予引导资金和企业上市奖励资金支持，助力我市工业经济“量质齐升、两年万亿”目标实现。

　　强化担保增信赋能主要是推动构建市县一体的政府性融资担保体系，有效整合县区政府性融资担保资源，统一纳入市级政府性融资担保机构，逐步推动市融资担保集团注册资本达到20亿元以上，充分发挥市融资担保集团人才资源和管理优势，进一步提升我市政府性融资担保支持实体经济融资能力。

　　实施汇率避险政策主要是针对外汇汇率波动幅度大，对我市中小微外贸企业外汇结算提供汇率避险方案，提高我市中小微外贸企业的业务竞争力。

市民通过市综合金融服务平台办理相关业务。（资料图片） 

　　优化用地服务保障

　　《若干措施》中提出，“优化用地保障方式，支持长期租赁、先租后让、租让结合、弹性年期出让等多种供应方式，下调弹性年期修正系数，降低企业用地成本。鼓励企业通过厂房加层、厂区改造、内部土地整理、开发建设地下空间等途径提高用地效率。”

　　这条措施是落实深化供给侧结构性改革的内在要求，也是改革完善工业用地供应政策应有之义，对构建更加完善的土地要素市场化配置机制，促进工业经济平稳增长和高质量发展意义重大。

　　该措施主要有3项内容：

　　实施多元化的供地方式。健全供应方式，可以有效满足不同市场主体的工业用地需求，有效降低企业初期拿地门槛，提高土地资源配置的市场流通性，避免土地闲置和低效利用。

　　下调弹性年期修正系数。通过土地使用年期修正，可以消除由于使用期限不同所造成的价格上的差别，我市将进一步采取阶梯式下调年期修正系数，降低企业拿地成本。

　　鼓励工业企业利用存量用地空间。通过厂房加层、厂区改造、内部土地整理、开发建设地下空间等途径提高用地效率和增加容积率的，不再征收土地价款，可以增加企业用地空间，提高土地利用效率。

　　提升人才服务水平

　　近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”发展理念，坚持扬长补短、错位发展、有的放矢、重点突破，优化政策体系，创新工作机制，强化服务保障，释放人才能量，吸引集聚各类人才在沂蒙大地上创新创业、绽放精彩。

　　推出最优政策吸引人才，发布“1+N”系列人才新政，充分释放政策红利，着力打造人才政策“升级版”。新政涵盖发挥企业引才育才用才主体作用、青年发展友好型城市建设、沂蒙创新创业领军人才评选等多项利好政策，形成了人才发展全谱系支撑体系。

　　搭建最优平台集聚人才，聚焦我市八大重点产业和战新产业，采取“一事一议+稳定支持+竞争性支持”相结合的办法，支持、鼓励、引导各类企业研发平台、高校科研院所、创新创业平台和科技园区建设，目前，全市共有各类平台载体702个。围绕产业发展需求，举办人才发展大会、高层次人才创新创业大赛、万名学子家乡行、临沂人才环境推介会等30余场人才活动，为各类企业引才聚才牵线搭桥。

　　打造最优生态成就人才，设立“临沂人才日”，组织开展各类人才活动，打造人才专属节日；常态化收集企业人才技术需求信息和市内市外人才技术供给信息，打造“临沂人才码”，实现技术、人才信息线上即时收集、发布、对接；开通临沂人才服务热线，24小时受理企业人才诉求；拓宽人才绿色服务通道，发放“沂蒙惠才卡”6208张，为人才提供全方位优惠政策和便利服务；强化金融服务保障，设立2亿元新动能人才创投基金，组建4支人才创投子基金，规模达4亿元。

　　临报融媒记者 褚菲菲 实习生 刘益忻