“现在有‘员工健康管理平台’，比以前方便多了，体检过后就可以直接通过后台查看自己的各项指标，还有健康风险评估功能，我们能更直观地了解自己的健康状况。”近日，参加完公司组织的体检后，甘肃销售金昌分公司员工潘玉琴说道。

甘肃销售公司党委以党建为抓手，开展“我为员工群众办实事”实践活动，激发党建活力，在促进创新能力提升、为民办实事方面取得喜人成效。将健康企业建设工作纳入年度重点工作，成立科技攻关团队，积极探索、扎实攻坚，构建起了以员工健康为核心、以人工智能和数字化技术为依托的企业服务模式，解决了企业员工健康管理过程中因数据源不统一而形成的健康档案建档难、健康风险评估难和健康管理效率低三大难题。“员工健康管理平台”的成功研发，实现了从“互联网+医疗健康”服务平台向“数字化服务+数字化监管”模式延伸，展示出甘肃销售通过党建引领高质量发展的底气越来越足。

“员工健康管理平台”可实现健康档案管理、健康风险评估等多项功能，项目已在多家所属公司试点运行。使用系统后，单份体检报告人工信息录入时间由原来的2小时缩短至15分钟，数据治理成本下降超80%，同时可纵向比较历年体检报告，快速一键生成健康数据分析报告。甘肃销售公司将加大科技成果转化力度，在全省范围推广应用，真正实现“互联网+医疗健康”服务平台向“数字化服务+数字化监管”模式延伸。

来源丨中国石油报

特约记者丨刘艺

通讯员丨李雪梅

编辑丨冯军

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