日期：
来源：罗辑思维收集编辑：李翔
微软CEO萨提亚·纳德拉在回访母校芝加哥大学时，接受了芝加哥大学布斯商学院院长Madhav Rajan的采访，分享了微软希望在求职者身上看到的三种领袖特质。
作为管理者，你也可以用这些来判断，面试者是否具备足够的领导潜力。
纳德拉说，领导者不能只聚焦在自己身上，还应率领团队甘苦与共，实现成长。他告诉学生们，“你必须时刻保持最佳状态，成为他人的信仰。你要全身上下都具备值得别人追随的品质。”
在纳德拉看来，一切事物都会受到外部因素的影响，“生活就像是一道局限重重的难题。你不能说‘我就在这里等着你们将这些障碍一一清除，我坐享其成保持完美就好了。’”
作者：李翔、刘杨、李雨白、安歌、杨蕾
为你推荐《刘澜·领导力30讲》，北京大学汇丰商学院副教授刘澜老师会把管理学的庞杂系统化繁为简，为你萃取十句领导力“口诀”，帮你系统提升领导力。