思维模型共修社快要走完两个月的旅程了，我们30多位伙伴一起，深度链接，慢下来，每个月共学共修一个思维模型：
在过去的7月、8月共修了《高效能人士的七个习惯》中的积极主动、以终为始两个模型。
这种慢下来、花一个月的时间死磕一个思维模型，和身边信任伙伴彼此分享、互相支持的感觉，让我非常受益。
成甲老师在“以终为始”共修月开营时的一段发言，在我看来，是对共修社特别好的诠释。
以下是他的分享节选，分享给大家，看看从成甲的视角，他是如何理解思维模型共修的价值的——
一、结硬寨、打呆仗，是很多人少有，但是极其重要的一种生活态度
思维模型共修社，是帮助人建立一种非常重要、但很多人极容易忽略的“生活态度”的地方。
这个“生活态度”，能极大改变一个人对生活的认识。这个态度叫做——结硬寨、打呆仗。
在思维模型共修社，大家会对一个概念，花一个月的时间，和一群人深入学习，这是一种慢功夫。
我们在生活中会发现，能下这种慢功夫的人非常少，我们通常是一段时间学学这本书，遇到新信息，隔几天又看直播，上课了。
我们往往缺乏一种耐心和投入，对一些基本的概念和原则做足够深入的了解，但这一点又是无数顶尖高手证明过非常有效的方法：
——乔希•维茨金在《学习之道》里面，把这种方法称为：“划小圈”，他认为顶尖的高手和普通人最大的差别，就是对基本的概念、知识有更深入的洞察；
——李小龙说，我不怕会一万种招数的人，我害怕把基本招数练一万遍的人；
——曾国藩打胜仗的关键在结硬寨、打呆仗；
——富兰克林提出一次只养成一个美德；
......
然而这种花慢功夫深入学习的状态，很少有人真的做到。
二、体验“花慢功夫在重要且基本的概念上”
这次思维模型共修社就是帮助很多人第一次建立起这样的体感：
大家发现“原来一个知识点聊一个月还有这么多值得聊的！”
我听到一些参加完一个月共修的伙伴们跟我说，“原来我以为一个习惯聊一周怎么都聊完了吧，没想到一个月之后，还有很多值得聊的地方。”
我们从知道一个道理，到真的有体验，是有很多很难跨越的鸿沟的。
其实我们此前组织学习“积极主动”、“以终为始”这些重要的原则，训练一个月都并不能精通，
但是特别难得的是，我们愿意为这四个字，花一个月的时间，这个体验本身就是很有价值的。
三、和喜欢的人，持续、反复做喜欢的事，是一种非常高效的策略
共修社最大的价值，不只是因为柯维的七个习惯；这个场最大的价值是，聚集了很多有同样的志趣、愿意共同探索的人。
在过去的一个多月里，我观察到大家各个组玩的不亦乐乎，卷也卷的很开心。
这样的场的感觉，是我们真的找到了一群良师益友。
良师益友之间的合作，是要经历从了解、到熟悉、到碰撞的；经历过时间的沉淀之后，人和人会产生更多的可能性。
我自己无论是从个人成长的经历，还是在万物皆可盘的经历，最大的一个体感就是——“和对的伙伴深入交流”，这个过程中，会迸发出很多可能。
这也是我做事三原则中，非常重要的一条，比起泛泛地和很多人交流，我更愿意和滋养自己的人，持续反复地在一起。
我们这种慢读深修的践行和学习方法，才是刚刚起步，未来会有很多很多的可能性。
我建议大家如果加入之后，特别是体验了一个月之后，觉得这里确实是有收获的地方的话，
建议持续跟下去，把七个习惯跟完，或者至少像黄虎老师说的那样，体验三个月。
如果你真的对一个习惯、一个力量觉得有价值的话，那么持续深耕，就是发现更多可能的方式；
如果你遇到一个人，觉得自己喜欢他，和他在一起有力量的话，就和他待在一起，这是一个非常高效的策略。
未来我们也希望和大家深入了解，深入合作之后，把这样的学习态度、方法分享给更多人，让更多人受益。
一转眼，“以终为始”的共修月也快要结束了。
过去的两个月，大家一起深挖了两个模型的理论源头、限制条件、应用方法，彼此分享碰撞自己的实践和困惑。
就像成甲老师说的那样，和喜欢的人，持续在一起会发现更多的可能性。
以终为始月，给我最大的感受，就是惊喜。
在共修开始之前，大家都会觉得困惑，不知道能学出个什么。但是经过一个月的深度碰撞之后，很多伙伴却从中探索和发现到了意外的人生看见。我也是第一次感觉，学了用了8年的以终为始之后，这次，终于觉得这个习惯，在我这里清晰了。
✅ 下周开始，第三个习惯“要事第一”共修月，报名开启，预计会开放10个左右的共修名额。
感兴趣的伙伴，可以提前了解一下前两个月的共修社介绍，扫码提交你的意愿信息，我们会跟你联系确认报名信息。
（为保证场域质量，思维模型共修社采取面试审核制报名，所以报名请先填写问卷，之后会有负责的伙伴和你联系）
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