乡村振兴，人才是关键。近年来，永安市小陶镇深耕厚植人才沃土，着力培育人才队伍，有机地将各类人才引进来、聚起来、留下来，积极打造人才聚集新高地，为助推乡村振兴发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

产业人才聚起来

小陶镇现有特早蜜橘面积约2.85万亩，总收入占全镇农民可支配收入的40%以上，是当地重要的农业支柱产业。

▲小陶镇柑橘资源丰富

小陶镇柑橘产业不断发展壮大的背后，源于众多柑橘产业人才的不断聚集和支撑。

近年来，小陶镇按照“党建引领、协会联动、企业运营、产业强镇”发展思路，立足柑橘特色资源，创新将人才资源“植”入柑橘产业，有力推动了人才、企业、产业等多方共赢发展。截至目前，已先后吸引特早蜜种植大户、经销商、电商、农资供应商、育苗大户等与特早蜜产业密切相关的50多名行业精英，加入到特早蜜桔产销协会队伍中来；率先组建了由辖区7个特早蜜橘高产能村党支部、满天鑫党支部、产销协会党支部组成的“特早蜜橘产业发展联合中心党委”，使人才集聚力、产业竞争力不断提升。

▲小陶镇特早蜜桔产销协会成立

“近年来，我们立足地域资源禀赋，不断激发人才磁场效应，人才集聚态势明显，为助推小陶果业振兴发展注入了新活力。”小陶镇组织委员陈浙勇说。

专业人才引进来

振兴发展，要集聚人才，更要引进人才。廖红是小陶镇引进的领军人才之一，她从事根系生物学研究30多年，是福建农林大学根系生物学研究中心主任、国家级领军人才、国家杰出青年基金获得者、农业部农业科研杰出人才，被当地农民爱称为“拿锄头的女科学家”。

▲廖红教授正在手把手指导果农“种植秘籍”

将人才资源引入重点领域是推动产业振兴发展的创新之举。小陶镇通过邀请廖红教授等专家人才经常性深入到柑橘高产能村，面对面传授、手把手指导果农种植“秘籍”，让果农们实实在在感受到了人才的智慧和力量，有力助推了当地柑橘产业的可持续发展。

▲小陶镇常驻人才深入田间地头开展科技服务

位于小陶镇五一村的永安蔬菜科技小院是一个服务“三农”、推进乡村振兴的重要平台。近年来，永安蔬菜科技小院主动加强与福建农林大学“联姻”，积极将福建农林大学的教授、专家、科技人员等人才引进来。通过引领常驻人才扎根田间地头，零距离对接、零时差指导、零门槛服务、零费用培训，助力科技服务常态化开展，率先形成了“入驻一个团队、建好一个小院、带动一个产业、辐射农村一大片”的人才赋能振兴发展新格局。

科研人才留下来

留住人才，是点燃乡村振兴发展的“活引擎”、跑出乡村振兴“加速度”的重要保障。

栽好梧桐树，引得凤来栖。为进一步提升科研软实力，助力区域经济高质量发展，小陶镇创新搭建了企业化管理、市场化运作的科技创新平台，着力打造人才专属新阵地。

▲永庆公司“专家工作站”设立

如何建好用好人才平台，让更多有代表性、影响力和引领力的优秀人才留下来？小陶镇通过党建引领、政策服务、引智聚才，以构建人才综合体为纽带，依托福建省八一村永庆竹木业开发有限责任公司，创新设立“专家工作站”，引入了3名高水平的科研工作者进站。通过壮大科研队伍、发挥高端人才专长、创新产业研发、推动成果转化等有力措施，积极推动人才链与产业链的深度融合，有力拓宽了企业高质量发展之路。（黄中泉 杨祺）