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来源：轨道交通招聘快讯
中国铁路上海局集团有限公司金华车务段调车劳务派遣人员招聘公告
用工单位介绍
因我司业务发展需要，现面向社会公开招聘人员，派遣至铁路金华车务段从事调车工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位背景介绍
金华车务段位于浙江省中西部，北连杭州站、东接宁波车务段，南与南昌局毗邻，是铁路局的南大门，主要担负浙江省金华、衢州、丽水、绍兴、杭州等五市及周边地市的旅客运输任务及沪昆线、金温货线、金千线等区段的列车解编任务。
二、招聘岗位和人数
岗位：调车员
工作地点：铁路金华车务段沪昆线金华东站；金千线新安江站、朱家埠站、千岛湖南站；龙游东站
人数：若干名
三、招聘条件
1.遵守法纪，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，工作地点服从安排，无不良社会记录。
2.年龄在18至35周岁之间（出生时间为1988年3月1日-2005年3月10日），身高170cm以上。身体健康，五官端正，听力正常，口齿清晰，身体外露部位无明显缺陷，无色盲、色弱，矫正视力4.7及以上，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病。
3.已取得国家认可的大专及以上学历，其中铁道运输、城市轨道交通等专业优先。
4.该岗位对体力有一定要求，需能适应夜班，适宜男性。
5.家庭所在地在工作地附近优先。
四、薪资待遇等
1.薪资待遇：定职顶岗后，全年月均税前收入7000-7500元（试用期间，其中：理论培训结束之前按理论培训期工资待遇，理论培训结束之后下站跟班学习期间按跟班学习期工资待遇，取“双证”后能独立顶岗的按所在车站劳务派遣岗位工资待遇），按规定缴纳社会保险、公积金等。依法享受假期和劳动保护。
2.入职体检：入职培训之前需提供入职体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具。体检报告项目内容：血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目 。
3.合同签订：经面试合格与我司签订劳动合同（试用期六个月)，并办理劳务派遣手续。
五、报名时间及方式
1.报名时间：2023年3月10日至2023年3月19日15时止。
2.报名方式：
3.报名截止后，我公司将对所有应聘人员信息进行面试资格审查，确定面试人员名单，并以邮件形式通知具体面试时间及地点。
4.报名人员面试时需要携带相关材料：身份证原件和复印件、普通彩色一寸照两张，最高学历证明原件和复印件及学信网认证截图等（携带材料具体以面试通知准）。
六、特别声明
1.本次招聘我公司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，请应聘者切勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用，提高警惕，切勿上当受骗。一经发现有上述违规行为的，我公司将立即取消应聘者的应聘资格，并保留追究有关单位或个人法律责任的权利。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
中国铁路上海局集团有限公司乔司站调车劳务派遣人员招聘公告
因我司业务发展需要，现面向社会公开招聘人员，派遣至铁路乔司站从事调车工作，现将有关事项公告如下：
1、用工单位介绍
中国铁路上海局集团有限公司乔司站系中国铁路上海局集团有限公司直管站段，地处华东铁路一、二通道交汇处，为一等编组站，是全国铁路45个路网性编组站之一。乔司站总部位于杭州市临平区世纪大道西932号，车站现管辖铁路杭州枢纽地区9站2所，其中一等站1个、二等站3个、三等站1个，设有运转、货检、调度、综合等4个车间，按车间管理的中间站4个（南星桥站、艮山门站、杭州北站、临平站）。配置调车和小运转机车10台，有接轨专用线（段管线）11条，承担沪昆铁路（浙赣段、沪杭段）、萧甬铁路、宣杭铁路的货物列车解编、杭州枢纽货物列车到发及杭州（东）站客车（动车）车底存放调车作业。
2、招聘岗位
招聘岗位如下
乔司站调车员若干人
一、工作时间
采用“轮班制”
二、工作地点
乔司编组站、杭州北站
三、工作内容
主要负责货车车辆解编作业时的风管摘解、车辆制动装置排风与平面调动车辆，确保货车车辆能够正确、安全地根据到达目的地重新组成新的列车，完成“列车工厂”的使命。
3、招聘条件
1.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
2.年龄要求18-35周岁（出生时间为1988年3月1日-2005年3月10日），身高1.70米以上；身心健康、五官端正；无色盲、色弱；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。
3.已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关（相近）专业优先。具有运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
4.该岗位对体力有一定要求，需能适应夜班，适宜男性，采用轮班制工作。矫正视力4.7及以上。
4、工资待遇
1.对招录人员，通过体检后，与我公司签订劳动合同。在试用期内，须取得铁路“双证”，方可转为正式劳务派遣制员工。
2.薪资待遇：定职顶岗后，全年月均税前收入7500-8000元（试用期间，其中：理论培训结束之前按理论培训期工作待遇，理论培训结束之后下站跟班学习期间按跟班学习期工作待遇，取“双证”后能独立顶岗的按所在车站劳务派遣岗位工资待遇），按规定缴纳社会保险、公积金等。依法享受假期和劳动保护。
3.培训及工作期间，均不提供食宿。
5、报名时间及流程
1.报名时间：2023年3月10日至2023年3月 17 日15时止。
2.报名截止后，我公司将对所有应聘人员信息进行面试资格审查，确定面试人员名单，并以邮件形式通知具体面试时间及地点。
3.组织体检：确定劳务工录用人选后，组织人员进行入职体检。如体检不符合要求，则不予录用，缺口人员仍按前面步骤进行补齐。
4.安排培训：体检合格后，由铁路乔司站与我公司签订劳务派遣协议，并开展岗位培训。由铁路乔司站统一安排专业培训（具体时间另行通知），培训合格后，安排进入调车员岗位，不能取得培训合格证书的将退回。
5.报名人员需要携带相关材料：报名登记表（贴一寸照）、户口本复印件、身份证复印件、学历证明复印件及学信网认证报告）等。
6.咨询电话：13388605025 魏老师（微信同号）
6、特别声明
1.本次招聘我公司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，请应聘者切勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用，提高警惕，切勿上当受骗。一经发现有上述违规行为的，我公司将立即取消应聘者的应聘资格，并保留追究有关单位或个人法律责任的权利。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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