一、鹅肠

1.年终奖持续揭榜，打折归打折，一些业务还是很多的。

• IEG L1工作室3+3，年终11-12个月；J3工作室3+5，年终14.5个月；J2工作室3+5，年终10个月。工作室的实力有目共睹。

• WXG视频号某部门5+5，年终25个月；WXZF某部门3+3，年终16个月。这还是那个让人熟悉的WXG。

• TEG一些部门年终不降反升。TEG Cos 3+3，去年年终4，今年年终8.5个月；TEG某运维中心3+3，去年年终4，今年年终9个月；TEG云架平5+3，年终8个月。这还是熟悉的养老鸡吗？

• CDG ams有业务3+3拿到10个月，这里仅指盈利特别好的业务。

• 还有些可以与上面形成鲜明对比，比如IEG公共数据部3+3，3.5个月；TEG数平5+3，5个月。神仙在天上飞，凡人在地上走，也许这就是人生吧。

二、字节

2.幸福里业务调整，几百号研发要被批量转岗到抖音本地生活。目前幸福里的机器资源一直在释放，研发走了也只剩产运了，不知道剩下的人是个什么结局？

三、快手

3.电商有一个孝敬爸妈的商品集合，里面竟然出现了避孕套。买盒避孕套送给爸妈，实在让人感觉匪夷所思。当然了，对此类问题的解释才是考验大家的时候：

• 30分回答：我错了，已修正。--承认是自己的错误，这是k2/k3的水平。

• 60分回答：选品非人工，已反馈算法badcase。--承认错但不是自己错，这是k3/k4的水平。

• 100分回答：爸妈照顾孩子很劳累，所以当儿女的要避孕，没有了小孩就不用劳烦爸妈照顾，这才是对爸妈最大的孝顺。--把错的说成对的，化锅为功，这就是M的水平了。

4.商业化中台优化比例不小，n+1+0.5。尽管商业化表示今年不会裁员，但没说不优化呀，文字游戏可是一种社会哲学，学吧，学无止境。

四、虾

5.CN要准备打卡了，seatalk将开发打卡的功能。打卡的时间可能是早9：30晚7，上班打卡意味着人人都要遵从系统的规定，既然如此，以后7点就准时下班吧，系统里也没说需要加班呀。

6.因年终奖等问题，上周四公司群出现了大批表情包暴走，甚至连ll都被做成了表情包。周五办公楼里的保洁阿姨在排队领取新年礼盒，这让员工再次集体破防...“表情包暴走”是一种因为员工对现状不满，而引起的自发性吐槽行为。鉴于目前员工的心理很敏感、很脆弱，建议不要对此进行阻拦，我们发的可不是表情，明明是情绪好吗？

五、狗东

7.OST有领导沟通整体绩效打67折，说好的16薪不作数了。当然了，整体绩效打67折未必属实，通常领导会为了让嫡系有9、10折，而把67折分给别人，并对他说：咱们今年整体67折，你不要多想。。。

8.春节前的毕业套餐开到了N+1+2，其中的2个月是年终奖，遇到的人不要慌，这也算是让人过个好年了。

六、滴滴

9.年终打折情况最早由本周公布，高层3折，基层5、6折。为了公平公正，建议大家也给自己的工时、产出打打折，以匹配年终的打折。

10.app预计本周上架，这是消息最逼真的一次。尽管降本（裁员、砍年终）与增效（app上架）是解耦的，仍然希望上架后，降本的事情能少一点。

七、开水

11.因降本增效、烤全羊等一系列事情影响，开水员工已落下病根，主要问题是「应激性幻听」。这种症状的表现是，明明什么声音都没有，但是总能听到远方有风笛声传来。另外与传统幻听不一样的是，这种幻听带有传染性，而且一遇到公司的新幺蛾子就会复发。

八、多多

12.bg过年值班7天有现金大礼包，前几天每天五位数，目前大家抢着报名，名额很难抢。此事证明过年也不一定要回家，就像大师兄说的，那可是我最想回家的一天（亲师弟）啊，得加钱。

九、更多

13.网易云毕业后，员工需要按五年折旧买走自己的电脑。尽管这台电脑完全没什么用，但公司要求必须买走，也许是想让大家把回忆带走吧。

14.中兴毕业季开始，本次各个组普遍有指标，有的组10%，有的组20%。因为应届生就业是当前的重点问题，所以本次没怎么动22届，21届倒是成为了重点对象。22届应届生也要加紧提高水平，毕竟再过半年，新手保护光环就过期了。

15.华子今年分红每股1.61元，比去年的1.58元还高。本以为寒气让公司缓不过来，没想到其他家还在砍年终奖的时候，公司自己突然冒热气儿了。这里要感谢OD精英和其他外包同事们的无私奉献，若没有你们的共苦，我们该如何同甘呢~你看我们的头顶，已经冒热气了。

......

去年7月开水搬家到鼎城，一些员工觉得呛鼻子、恶心。

但当时环境没问题，空气质量的检测结果，明明都是合格的。

因而耗材的质量问题也是让人怀疑，明明这些家伙薪资那么高，怎么连这种新环境都适应不了？

不过近日，开水的内网发了一篇反腐通报，有一家“江苏省百思特______公司”，被列入了此次反腐的“永不合作供应商”清单中。

而这家公司，就是半年前给鼎城出具空气检测报告的公司。

...

这件事基本解答了我常年的疑惑。

明明每次职场搬家之后，特别难受，但不管怎么难受，总有一份质量合格的报告会站出来，说：“你看，空气是符合检测标准的”。

报告显然是有说服力的，毕竟我的鼻子只是肉身，肯定是没有仪器灵敏的。

而且还有人说甲醛是无味的，你鼻子能闻到就说明不是甲醛，blabla。（这种观点严重有问题 但本次不解释）

种种观点混淆在一起，你似乎也会犹豫“空气是不是还行，纯粹是我自己多心了？”。

犹豫着，犹豫着，废气吸的差不多了，环境也就正常了。

现在看来，终究是我们年轻了。

不过公司做的够好了∶

加入黑名单，永不录用，你还能让我怎么样呢？

该吸的都吸完了，难道还能吐出来么。

而且你现在不是也没落下什么毛病么。

所以淡定点，下次其他供应商再有问题，我们再加入到黑名单里就是了～

...

mmp，把我风笛拿来。