HICOOL SERVICES｜外国人来华工作许可相关证件如何办理？一文读懂

为更好地服务来华工作外国人才，保障外国人才无障碍来京、顺利在京工作，HICOOL管家特邀北京海外学人中心相关负责部门为大家讲解，外国人来华后工作许可相关证件如何申请和办理。

• 外国人在华工作的定义
  外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。在中国工作的外国人，若其劳动合同是和中国境内的用人单位（驻地法人）直接签订的，无论其在中国就业的时间长短，一律视为在中国就业；若其劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内工作三个月以上的 (不包括执行技术转让协议的外籍工程人员和专业人员) ，视为在中国就业，需要办理工作证件和居留证件。

  
  

• 聘用外国人的用人单位基本条件

  1.依法设立，无严重违法失信记录；

  2.聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；

  3.支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；
  4.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

• 外国人来华工作基本条件
  1.申请人应年满18周岁，不超过60周岁（A类无限制）；
  2.身体健康，无犯罪记录；
  3.境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；（劳动合同、学位、工作经验证明）；

  4.国内急需紧缺的专业人员，符合我国经济社会发展需要。

• 外国人来华工作全流程
  1.申请外国人来华工作许可通知→市海外学人中心;
  2.境外申请工作签证/境内申请工作类居留许可→驻外使领馆/北京市公安局出入境;
  3.办理体检→国际旅行卫生保健中心；
  4.24小时内住宿登记→属地派出所；
  5.办理《外国人工作许可证》→市海外学人中心；
  6.办理居留许可→市出入境。

• 境内直接申请流程
  1.已入境的A类高端人才；
  2.变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动的；
  3.中国公民、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女；
  4.跨国公司在华地区总部；

  5.企业集团内部人员流动的；

  6.持工作签证依法入境的驻华机构代表人员、已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；

  7.持R字签证申请工作许可。

• 外国人来华工作许可证办理流程

  外国人来华工作许可证办理流程流程图（预审-受理-审查-决定）

  
  

• 三类人才类别