省人力资源和社会保障厅近日发布通知，按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展2023年企业薪酬调查工作的通知》（人社厅函〔2023〕5号）要求和年度工作安排，我省将开展2023年度企业薪酬调查工作。

调查范围方面，年度企业薪酬调查是针对 2022 年度企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况的一项抽样调查。调查范围为9个（州）、长白山管委会和梅河口市。调查对象分两类：一是农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90个行业大类)各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。调查方式为线上填报。调查的实施时间为2023年1月至5月，报表上报截止时间为2023年5月5日。

新就业形态劳动者劳动报酬调查是针对 2022 年度新就业形态劳动者劳动报酬、工时等情况的一项重点调查。调查范围为9个市（州）和梅河口市。调查对象为依托互联网平台就业。通过提供劳动或服务获取劳动报酬的劳动者。调查方式为线下报送。调查的实施时间为2023年1月至5月，报表上报截止时间为2023年5月5日。

制造业人工成本监测是针对2023年部分制造业企业人工成本情况的一项重点调查，调查范围为4个市（州）。调查对象为农副产品加工业，纺织业，纺织服装服饰业，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业，化学原料和化学制品制造业、金属制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业等11个制造业行业大类名种登记注册类型的企业。调查方式为线上填报。调查的实施时间为2023年1月至12月，报表上报截止时间为季后15日内。

来源：城市晚报