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来源：成才与就业收集编辑：文/刘闻亮
顾博文是上海市霍山学校初二（8）班的学生，这个爱打游戏的男生一直梦想着能开发一款属于自己的游戏，“听了这次讲座，我才意识到，如果要实现自己的梦想，那么从现在起就需要关注IT行业的发展趋势，为今后选填专业、职业发展做好准备。”顾博文所说的讲座，是由霍山学校开启的“对话企业家”活动。作为学校职业启蒙教育系列讲座的第三场活动，主题为“明天企业需要什么样的员工”的讲座于昨日举行，由经济师、高级职业经理人、中国职业规划师、世界500强外企前高管兼公司高级讲师林国平主讲。
讲座伊始，林国平通过两个问题——明天的企业需要什么样的人、未来你想成为什么样的人，来引导同学们明白“知己知彼”的重要性，因为这是成功制订个人职业生涯规划的基础。“其实性格、气质没有好坏之分，只有与岗位匹配与否的区别。比如我年轻时的性格很外向，有什么就说什么，但成为领导后，我开始慢慢‘修’，因为这样的性格不适合管理岗位。”林国平通过自身案例告诉同学们，应根据性格来选择合适的岗位，虽然性格可以通过后天“修正”来改变，但成功的概率只有50%左右，“很多时候，你喜欢的并一定适合自己。因此，大家应从现在起思考未来的职业发展领域，同时正确认识自我。”知彼，也就是知晓职场环境、行业趋势。“职场不是学校，是用知识、能力、心态来兑换生产力的平台。”林国平希望日后同学们进入职场，能抛弃固化的学生思维，以“能否给企业带来价值”为思考导向，“如今，随着企业外部环境的不断变化，文化融合力、创造力、成长思维力已逐渐成为现代企业对于员工的共同要求。”讲座最后，进入模拟面试环节。面对“请上台简要介绍下你自己”的提问，有的同学说了句“喜欢玩电脑”，便摸着脑袋说不下去了。作为企业面试官，林国平教大家一个诀窍，“请亮出自己的特点。优点是你有的，别人也有的；特点是你有的，别人少有的。面试时，你的特点是最容易打动面试官的。因此，希望大家今天回家后能想想自己的特点是什么。”很多同学听后，都在笔记本上认真记下了今天的回家作业。林国平传授面试“心经”
本刊以“帮你规划职业生涯，助你谋求职业发展”为宗旨，多年来持续为青年学生实现更好的发展助力。接下来，霍山学校初中学子还将通过参加系列活动，来更好地认识职业、了解职场，从而增强职业规划意识及能力。责任编辑/孟优悠