1、 一般应具有国内外高水平大学博士学位。在国（境）外著名大学、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较强科研水平和创新能力，条件特别优秀者或40周岁以下（出生日期在1983年1月1日之后）的青年人才可适当放宽学历要求；

2、特聘正研究员的科研成果及条件须基本达到四川大学正高级职称评聘要求，特聘副研究员的研究成果及条件须基本达到四川大学副高级职称评聘要求（年龄一般不超过35岁，最多40岁）；

3、引进后须全职在学院工作。

1、特聘正研究员待遇为每年33万元（含基本薪酬+奖励薪酬），特聘副研究员为每年22万元（含基本薪酬+奖励薪酬），标志性重大成果按学校及学院有关文件另行奖励；

2、针对特聘正研究员，入职后提供不超过20万元科研经费（特聘副研究员不超过15万元科研经费）；

3、针对从国外回国（来华）来学校工作的特聘正研究员，入职后提供最多45万元住房及购房补贴（为特聘副研究员提供14万元住房及购房补贴）；

4、针对国（境）内来学校工作的特聘正研究员，入职后提供最多40万元住房及购房补贴（为特聘副研究员提供12万元住房及购房补贴）；

5、根据学校政策协助解决子女入学、配偶工作等问题；

6、文化艺术领域领军人才或特别优秀者，一人一议。

一、报名信息

报名时间：即日起至3月26日

工作地点：天府四街盛华南路成都高新区文化中心

简历投递：rfidcd@163.com邮件名为：应聘岗位-姓名-电话 

联系电话：鹿老师：15831283844刘老师：15692908196

二、招聘岗位

图书馆管理员

招聘人数：36人

(1)大专及以上学历；

(2)熟练操作办公软件和办公自动化设备；

(3)耐心细致，有良好的服务意识、团队合作精神和敬业精神；

(4)思维清晰、较强的观察力、应变能力和沟通能力；

(5)爱读书、热爱图书馆行业；

(6)具有图书馆相关工作经验，能完成图书馆基础流通业务工作。

综合服务

招聘人数：4人

(1)本科及以上学历，汉语言文学、营销类、图书情报、新闻学、行政文秘等相关专业；

(2)具有一年以上相关工作经验；  

(3)待人热情、礼貌、形象气质佳者优先；

(4)具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识，责任心强，踏实肯干；

(5)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。

活动策划

招聘人数：2人

(1)中国语言文学类、汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上学历；

(2)具有一年以上专业公关、广告或互联网行业市场/产品策划及文案经验；

(3)对网站/微信的内容建设有独到见解，对当下热点事件敏锐并能结合策划，并有独立落地执行的能力；思维缜密，创意思维活跃，洞察力强和扎实的文案撰写基础；

(4)善于沟通，具备良好的协作能力及较高的执行力，有较强的团队合作精神，责任感强；

(5)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。

技术运维

招聘人数：1人

(1)信息管理、计算机应用专业、软件工程、网络工程本科及以上学历或具备相关资质证书；

(2)负责全馆各类信息化设备的安装、调试、检测及维护工作；

(3)负责全馆各类应用软件的安装、调试和维护工作；

(4)负责全馆网络系统的维护工作；

(5)协助完成馆内各项业务数据的统计分析工作；

(6)服从排班工作安排，具有一定的人际沟通能力和文字表达能力；

(7)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。

采编

招聘人数：2人

(1)图书馆学、情报学、信息管理与信息系统、行政管理、中国语言文学类、新闻学等相关专业本科及以上学历；

(2)具有一年以上图书采编相关工作经验，具备扎实的专业知识和实际工作能力；

(3)有责任心，认真仔细，有耐心；

(4)熟悉图书馆工作者优先，能力特别优秀者可放宽限制。