为探索研究涉案企业合规整改及企业合规体系建设工作，8月26日，由山东省企业联合会、济南中合合规研究院主办，山东豪德律师事务所承办的“新形势下企业合规现状及发展论坛”在济南成功举办。来自全国各地检察院、企业负责人、企业法务负责人、律师同仁和专家学者近200人参加了本次论坛。

26日上午，论坛由中国政法大学教授、中国法学会律师法学研究会副会长王顺安主持。山东省企业联合会副秘书长王文波，山东省委政法委原一级巡视员、省法学会原专职副会长兼秘书长任伟先后致辞。

中国人民大学法学院教授、博士生导师，最高人民检察院企业合规检察研究基地主任李奋飞作《有效合规实现的三个制度路径》主旨演讲。从准入上优化合规整改适用条件，宏观上遵循合规整改三项原则，微观上合规整改要符合六大要素等三个方面系统讲解了涉案企业合规整改的流程和基本要件。

济南中合合规研究院理事长，山东豪德律师事务所主任付兴刚作《涉案企业合规整改刑行衔接探究》主旨演讲。深入解读涉案企业合规改革与刑行衔接机制发展的现状、建立刑行衔接机制的必要性、刑行衔接机制建立的相关建议等热点话题。

下午，论坛由济南中合合规研究院副院长、山东豪德律师事务所副主任吕洪果主持。

中国贸促会全国企业合规委员会专家委副主任、微软前大中华区合规官、参与国际标准ISO37301起草与落地、国家标准GB/T35770起草人李近宇作《合规管理通用方法论与企业专项合规管理》主旨演讲。从合规管理方法源于实践、合规管理方法如何用于专项合规等方面，剖析合规管理方法论在刑事合规、国企合规等场景下的具体应用。

全国机构治理标准化技术委员会委员胡国辉作《企业合规管理理念的现状和发展》主旨演讲。分析合规理念被频繁提及的原因、基本概念、企业合规的难点等内容，指明合规管理的价值在于减少不合规行为对企业的损害。

中合合规研究院研究员、山东豪德律师事务所合伙人韩冉冉作《劳动用工合规体系建设的实践路径》主旨演讲。分享劳动合规的主要内容及实践路径经验，做好劳动合规是企业良性发展和维护员工权益的重要保障，也是企业社会责任的体现。

嘉宾座谈讨论环节，在场嘉宾踊跃提问，专家围绕专项合规整改有效性、三张清单运用、认证过程中合规计划编制等问题进行逐一解答，深入浅出、发人深省，在场人员认真聆听，纷纷表示意犹未尽。

最后，山东大学法治中国研究所所长、党内法治研究中心主任，山东大学威海校区副校长肖金明教授作总结发言。肖金明校长以《审慎推进企业合规行稳致远》为题，通过企业合规工作的再生利益、风险性、可操性、示范性、规范性等九个方面，指明合规改革后劲充足、前景广阔。下步，将不断总结经验及规律性认识，提升企业合规经营的主动意识。

本次论坛是深入贯彻党的二十大精神，落实全面依法治国战略部署的具体行动，也是论坛主办方深入引导企业有效防控合规风险，提升依法合规管理水平，保障持续稳定健康发展的一次实践行动。今后，我们相信在各方共同努力下，涉案企业合规整改、企业合规体系建设、企业合规监管与合规服务、律师合规业务创新等领域必将迈上崭新台阶。