最近有个朋友和我抱怨自己工作太忙太辛苦，花费的时间实在太多了，又要上班又要顾家。
我就问他，有些事情你怎么不花点钱找人帮你干活呢？结果发现，他不舍得花钱...真的不要做这种SB。
1/ 学会花钱买时间
有时候当你变忙了，在一定程度上钱也会变多，那你自然就要把部分的钱拿出去请人帮忙，买自己的时间。
短期虽然给别人了点钱，自己少赚了，但却长期来看有了时间，多出来的时间创造更大价值，才会赚更多的钱，走向正循环。
我之前就在朋友圈看到有位老板建议尽快招一个助手，不是为了节省自己时间，而是培养自己的老板心态。
这么一想，其实还挺感谢钰儿愿意成为我司第一名员工，让我有机会体验一下当老板的滋味。这个滋味是什么呢，就是从一开始把自己的工作交给别人做的时候，会有2点问题：一是不知道怎么交，我需要思考我可以不做什么，对方可以做什么。二是第一次交给别人工作，唯唯诺诺，有一种“凭什么对方要帮我工作”的感觉。现在合作了好像20个月了，当老板的感觉还不错，也越来越熟练了。我也去看了一些“当老板”的书，我记得大概有一点谈到的是最触动我的：如果你是自己一个人工作，那你个人的成功就是你的成功，但如果你成为领导者之后，别人的成功才是你的成功。这句话直接转变了心态，我也希望愿意帮我工作的人，能让他不仅能力可以得到提升，同时也要还能赚到钱。2/ 学会自己资源和别人交换
直到去年和包子合作身，再到安七成为我第二名员工，我慢慢回忆起自己也算是有一个天赋，那就是喜欢合作，有共赢的天赋。这个天赋大概从我小学还是中学第一次玩大富翁就有了，我非常擅于把自己资源和别人交换。别人玩大富翁都是按规矩操作，我玩大富翁会不断地思考怎么样先和别人合作，双方利益最大化。接着再去考虑其他事情，所以我玩大富翁会变得特别话痨。不断劝别人和我交易，然后告诉对方你有什么好处，我有什么好处，为什么我们要交易合作。更有意思的是，这个也反应了社会现实，也会出现两种不同的人。一种就是信任你的人，你说没问题就没问题，咱们来交换。另一种是很难相信别人，我告诉他有什么好处，他的第一反应是，你是不是背后有什么阴谋，所以无论我怎么说服他，他都不会和我交易。这种我猜要么就是自己太笨了，害怕自己被骗，要么就是天生很难信任别人，当然，也有可能是我说的或表现的，很难让别人信服。
这个也可以在游戏中体验，例如当你用合作共赢的方案来劝对方交易，对方多数都会信任你，来就来试试吧。如果真的好，以后合作机会就会多，甚至会帮你说服别人，让别人来和你合作，这就是所谓的口碑。反过来说，如果你骗了对方一次，或者口头说有这么多好处，结果没有。那对方首先肯定不会和你合作，以后还会搞砸你的声誉，你和其他人合作也会很困难。如果你长期不愿意和别人合作共赢，那你也会给别人一个不合作的印象，所以就算有好处了，对方第一时间是排除你，因为你太麻烦了。让我突破“合作共赢”的还有一点是来自经济学当作的「相对优势」。最触动我的就是，原来一个全方位都牛逼的人，其实在计算的结果下，和一个全方位比自己差的人合作，最后的结果也会是合作了，会变得更好。如果一个老板，擅长写文章，一小时能赚500元；同时也擅长煮饭，一小时可以赚100元。他招来一个员工，不会写文章，但是会一点煮饭，一小时可以赚50元。也就是老板的写作和煮饭，都要比员工更强（绝对优势），但如果他们最后选择交易，依然能够产出最大化（相对优势）。例如，我选择每天工作4小时写作，那就是能赚2000元，一小时煮饭，赚100元，总共是赚2100元。但现在有了员工，我变成了5小时写作，总共赚2500元，0小时煮饭，赚0元，总共赚2500元。然后我再花一小时请员工煮饭，相当于是2500 - 50 = 2450元，也要比自己写作和煮饭的2100元赚的更多。这就是合作的价值，你全方位比对方牛逼也值得合作，你要去做产出最大化的事情。当然，更何况现实分红会变得越来越细，擅长的人会更擅长，那你们的合作价值只会越来越大。这个「相对优势」最开始是用在国家的出口进口方面的，例如换米换油，如果中国全方位都比非洲要强，但中国和非洲交易也是有好处的。总之，我想表达的是，一个人不可能也不应该把所有的活都干了，一定是协调彼此的工作，才能让产出价值最大化。这也是为什么我说，一个人技能要熟练，但思维要宽阔。技能熟练每小时的产出就是最大的，但思维宽阔你才能想到更优的策略。今天分享就到这里啦。
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