衢州职业技术学院是一所全日制公办高职院校，坐落于“国际花园城市”——浙江省衢州市。学校设有医学院、艺术设计学院、经济管理学院、信息工程学院、机电工程学院、文化旅游学院、华友新材料学院、马克思主义学院、公共教学部、继续教育学院等10个教学部门、20余个专业，现有全日制在校生近7000人，教职员工500余人，拥有高级职称教师150余人。
衢州是一座国家历史文化名城，有六千多年的文明史、一千八百多年的建城史，是圣人孔子后裔的世居地和第二故乡，是儒学文化在江南的传播中心，素有“东南阙里、南孔圣地”的美誉；衢州是一座生态山水美城，全市森林覆盖率71.5%，是浙江的重要生态屏障、国家级生态示范区、国家园林城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市、全国文明城市、首个国家休闲区试点；衢州是长三角向中西部拓展的“桥头堡”，素有“四省通衢、五路总头”之称，境内航空、高铁、高速公路齐全，交通便捷，衢州数字经济智慧产业、美丽经济幸福产业蓬勃发展，“最多跑一次”改革、营商环境评价位居全国前列。
01
引进类别及待遇
（一）购房补助、安家补助、人才津贴、科研启动费等
（二）其他待遇
1.引进的博士研究生、全国技术能手、省级杰出技能人才、浙江杰出工匠享受副教授校内绩效考核奖；
2.符合入住学校人才公寓申请条件的，学校可提供人才公寓或按相应标准给予租房补助以解决其过渡性住房问题，最长期限为三年。
02
引进计划及要求
（一）专业带头人
（二）博士研究生
（三）高技能人才
03
应聘条件
一
具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意履行岗位职责，具有良好的职业道德和团结协作精神，身心健康。
二
具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历等条件，具体要求见“引进计划及要求”。国外学历专业和高校自设专业，经认定为相关的，可接受报名应聘。本专业工作经历是指参加面试前累计的从业工作经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
三
应聘心理健康指导教师一般不超过30周岁（1992年8月31日后出生），具有副高级职称或博士研究生年龄一般不超过45周岁（1977年8月31日后出生）。具有正高级职称或入选高层次高技能人才可根据人才层次、技术技能水平等放宽年龄要求。
四
思政教师和心理健康指导教师需为中共党员（含预备党员）。
五
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
04
应聘程序
自本公告发布之日起即可接受应聘报名。符合以上应聘条件人员可通过自荐、推荐向电子邮箱（2129597235@qq.com）【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】、现场招聘会等向衢州职业技术学院投递应聘材料，通过电子邮箱投递简历的，邮件主题格式应为“姓名+学历+应聘岗位+高校人才网”。应聘材料主要包括《衢州职业技术学院应聘人员信息表》（附件）、身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、技能等级证书、工作业绩证明、工作经历证明及岗位所需其他资格材料等复印件或扫描件，应届生还需附就业推荐表和就业协议书，国外学历学提供教育部留学服务中心认证书或相关证明。应聘材料需合成一个PDF格式的文档。如未能提供相应材料的，需向学校进行说明。
05
其他事项
一
本次高层次紧缺人才引进各岗位所列的学历专业范围由学校根据招聘岗位特点，参照《2022年浙江省公务员考试专业目录》进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以衢州职业技术学院审核意见为准；硕士研究生专业一致，博士研究生专业相关的，可以接受应聘；具有企业行业工作经历且取得相关职称、技能等级证书的，取得证书专业需与专业要求相关。
二
报考人员对本引进公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州职业技术学院人事处反映，以便及时研究处理。
三
在招聘工作过程中，招聘工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻关系的人员，或其他可能影响招聘公平公正的，应当进行回避。应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
四
招聘应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范程序，严肃纪律，杜绝徇私舞弊的现象，公开相关信息，自觉接受考试对象、纪检部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其资格。学校纪检室对招聘工作中的应聘人员和工作人员加强监督与管理，对招聘引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定执行。
06
联系方式
衢州职业技术学院应聘人员信息表
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