改革开放以来，中国经济迈入发展“快车道”，各行业、各领域当中，成功诞生出了不少高净值家族，逐步成为了一股不可小觑的重要社会力量。近段时间，根据胡润研究院所发布的《胡润财富报告》，截至2022年1月1日，中国拥有600万人民币资产的“富裕家庭”数量已经达到518万户，比上年增加10万户，增长率为2.1％。

财富的增长，带来了显赫的名声，同时也会带来一种“无形”的压力。“如何科学实现财富代际传递？”，成为了不少高净值家族所面临的现实难题。这些社会精英人群，虽然擅长各种商业手段、企业运营技巧，但很有可能缺乏专业的财富管理知识，没有建立科学的“财富观”。同时，对于金融政策、金融科技的了解也不够具体，需要专业财富管理以及金融人才的帮助。

如今，为了科学培养财富管理专业人才，有目的、有计划地促进区域就业，“瑞伯之星——2023最佳财富顾问大奖赛 ”（以下简称“瑞伯之星大奖赛”），于2023年正式启动！该赛事由浦东自贸区制度创新下成立的第一家外商独资经营性金融职业技能培训的持牌机构IfFP瑞伯职业技能培训（上海）有限公司（以下简称“IfFP瑞伯”）发起，联合IfFP瑞士金融理财规划商学院共同主办的，旨在孵化更多符合国际标准的金融人才，努力提升金融综合服务能力，并为财务管理行业提供更多的创新发展力量。

勇于尝试，不断开辟市场版图

瑞伯之星大奖赛拟邀中国境内从事财富管理的金融机构参与，商业银行、证券、基金、信托、保险、资产管理机构、第三方财富管理公司、家族办公室服务的个人和团队、律师事务所、税务师事务所，参赛人员区域将覆盖以中国大陆为中心的亚太区域。该赛事是瑞士国际前沿领域落地中国市场教育的一次勇敢尝试，也是一次“远航之旅”，将会借助完善的赛事举办机制，为金融教育领域带来更多的变革力量，并提供值得学习与借鉴的发展范本。

扩展视野，不断提升财富认知

此次瑞伯之星大奖赛，将邀请企业家全程参与大赛。通过观摩从业者专业风采，这些企业家们能够不断提升自身财富认知，从而培养出更加科学的“财富观”，进一步降低企业经营风险，保障企业健康持续发展。IfFP瑞伯认为，科学的财富管理观念，是保持企业运营的关键要素之一，能够帮助企业家从更高的维度出发，去看待企业的综合运营工作，并尽力作出科学、高效的发展决策。

以人为本，不断培养高端人才

IfFP瑞伯将以瑞伯之星大奖赛为载体，着力搭建青年、专业人士学习赋能、竞赛平台，通过网络海选初赛和各地线下决赛两大阶段竞赛，以线上递交案例初赛、线下案例辅导解析、客户场景模拟等多元化创新形式，综合考察选手们的财富管理专业知识，从“个人—家族—企业”的不同维度，展现出参赛者的客户服务能力、综合财富管理规划能力、异业团队协作能力、以及跨界资源整合及应用能力。IfFP瑞伯始终坚持“以人为本”的发展战略，将培养金融行业高端人才，当作自身履行社会职责的重要目标之一。

扬帆起航，不断增强交流沟通

IfFP瑞伯希望能够通过此次瑞伯之星大奖赛，进一步加强瑞士苏黎世、中国香港、中国上海，两国三地，以及国内外金融大咖的经验交流。同时，组织企业家以及参赛者，参访瑞士、香港地区金融机构、家族企业，家办机构，金融院校等，近距离感受独特的金融文化，从而丰富自身知识内涵，为社会引领更具正能量的财富价值取向。

除此之外，IfFP瑞伯还希望能够借助自身的专业力量，助力企业履行社会责任，并助力个人品牌打造，为社会科学财富观普及推广作出更多的实质性贡献。

瑞伯之星大奖赛如今已经正式扬帆起航，将会发挥自身的专业力量，努力契合时代发展趋势，培养出更多“可堪大任”的国际高端金融人才！

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