近日，省人社厅公布了2022年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报。9月4日，记者通过一组组详实的数据，对就业、社保、人事人才、劳动关系、人社帮扶等“民生账本”进行了梳理。
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第三产业就业人员占比49.4%
数据显示，2022年末全省就业人员1672万人，其中城镇就业人员987万人，占全省就业人员比重59%。全省就业人员中，第一产业就业人员占24.8%，第二产业就业人员占25.8%，第三产业就业人员占49.4%。
和2020年、2021年统计公报比较发现，近3年我省就业人员基本持平，第三产业就业人员占比略有下降。2020年、2021年第三产业就业人员占比分别为50.4%、51.1%，2022年第三产业就业人员占比不足一半。
2022全年城镇新增就业46.28万人，城镇失业人员再就业16.95万人，就业困难人员就业3.56万人。当年，全省人力资源市场用工需求大于劳动力供给，岗位需求与求职人数的比率约1.61，供求总体保持平衡。
年末基金累计结存2072.87亿元
2022全年，全省基本养老保险、失业保险、工伤保险3项社会保险基金收入合计1650.72亿元，基金支出合计1658.11亿元，全年基金收支保持基本平衡。年末基金累计结存合计2072.87亿元。
备受大众关注的养老保险方面，2022年基本养老保险基金收入1567.30亿元，基金支出1562.20亿元，年末基本养老保险基金累计结存1886.67亿元。
2022年，全省参加城镇职工基本养老保险人数1065.84万人，比上年末增加50.65万人。其中，参保职工751.17万人、参保离退休人员314.68万人，分别增加40.64万人和10.02万人。全年城镇职工基本养老保险基金收入1407.93亿元，基金支出1480.77亿元，年末城镇职工基本养老保险基金累计结存1489.93亿元。
失业保险方面，2022年末全省参加失业保险人数531.45万人，比上年末增加26.97万人。年末领取失业保险金人数3.22万人，比上年末减少0.45万人。失业保险金月人均水平1598元，比上年增加205元。
工伤保险方面，2022年末全省参加工伤保险人数664.96万人，比上年末增加24.84万人。全省新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。全年认定（视同）工伤26932人，评定伤残等级18549人。全年有8.25万人享受工伤保险待遇。
全省事业单位公开招聘25761人
2022年，共组织补贴性职业技能培训60.69万人次。其中：培训企业职工43.88万人次，培训失业人员0.88万人次，培训毕业年度高校和中职毕业生1.18万人次。
2022年共有69万人次参加职业资格评价或职业技能等级认定，57.52万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，其中1.01万人次取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书。
事业单位公开招聘制度全面推行，2022年全省公开招聘事业单位工作人员25761人，相比2021年多招聘8391人，其中省直事业单位3177人、各市事业单位22584人。
为10.8万名劳动者追发待遇
2022年，全省报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计3.44万份，覆盖职工641.89万人。
2022全年全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位17152户次，涉及劳动者67.57万人次。书面审查用人单位4062户次，涉及劳动者23.4万人次。全年共立案查处各类劳动保障违法案件111件。
加大劳动保障监察执法力度，通过立案和协调方式为10.8万名劳动者追发工资等待遇15.4亿元。督促用人单位与36610名劳动者补签劳动合同。督促114户用人单位办理社保登记。
脱贫劳动力务工总量上百万人
全省人力资源和社会保障部门组织实施人社帮扶专项行动，用足用好就业、技能、社保、人才人事等方面政策，带动人社帮扶各项重点工作取得积极进展。
2022年，全省脱贫劳动力务工总量达到101.06万人，比上年增加5.95万人。全年组织培训农村转移就业劳动力11.52万人，脱贫劳动力2.01万人。全年共为169.49万困难人员代缴城乡居民基本养老保险费，困难人员参加基本养老保险实现应保尽保。全年招募592名高校毕业生到基层开展“三支一扶”服务。实施“乡招村用”政策，招聘77人服务乡村振兴重点帮扶县。
103项人社服务实现“掌上办”
积极推进以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”应用工作。2022年末——
全省社会保障卡累计持卡人数3536万人；
领用电子社会保障卡人数1956万人，申领电子社保卡人口覆盖率达56%，电子社保卡在26个渠道提供服务，并开通83项本省属地服务。
对接全国一体化政务服务平台，已开通76项服务“一网通办”，包括33项服务“跨省通办”。“民生山西”APP用户1650万人，实现103项人社服务“掌上办”。
来源｜山西晚报