寿光融媒讯（记者 刘增欣 王秀慧）科技创新是转型发展的第一动力。尤其是放到企业里，只要有了科技和人才，发展之路会顺畅许多，得到的机会也会多很多。今年以来，随着一批批稳经济政策陆续实施、一件件实事助力企业纾困解难，广大企业迎难而上、努力前行，不断提高产品科技含量，着力打造高素质人才队伍，开创了高质量发展新局面。

近日，记者来到位于羊口镇的山东旭锐新材股份有限公司的中控室内，映入眼帘的是一块综合显示屏，“员工必须接受严格的安全培训”一行大字格外醒目，生产调度人员在电脑上一番“操作”，当天各个生产设备、车间的运行信息，以及在岗职工、环保管控等信息画面均在显示屏上一一显示。随后，记者来到位于厂区内的30000吨/年环保型阻燃剂项目现场，工人们正在进行施工作业，忙碌的场景展现了企业良好的发展势头。

据了解，该企业是一家从事研发、生产和销售材料助剂的高新技术企业，现已形成溴系、磷氮系等多种阻燃剂齐头并进的新格局。“多年来，我们不断延伸阻燃产品产业链，提升企业产品的科技水平，实现企业的可持续发展。”山东旭锐新材股份有限公司相关负责人表示。

现代化的生产，离不开现代化的安全技术和设施来保障。在富康集团年产200亿粒制剂项目生产线车间，原料药通过各种现代化设备，经过混料、压片、包衣等工序，最终成为盐酸二甲双胍药片。每道工序前只有一人或者几人操作按钮进行作业，这成为该企业现代化生产的写照。“我们通过引进电子数粒瓶装线、连续式装盒机、高速压片机等国际先进生产设备，部分工序实现了无人化运转，技术水准和安全水平达到国内一流。”富康集团相关负责人说。

技术改造的核心是产业工人队伍建设，这也是助推企业发展的内生动力。在富康集团的职工之家，匠心讲堂、智匠之家和创新工作室成为产业工人强本领的阵地。在这里，还有涉及工业化工、人文历史的各类图书2000余册，成为培养劳模和工匠人才的摇篮。除此之外，该集团还积极开展了药品检验检测技能竞赛、药品知识竞赛等活动，开发了50多种杂质检测方法，获得发明专利33件，实用新型专利8件，产业工人的素质和创新能力一直在路上。

近年来，寿光市深入贯彻落实中央和省市关于产业工人队伍建设的部署要求，着力构建思想政治引领、赋能成长工程、建功立业平台、激励创新创造、合法权益维护、幸福指数提高体系，努力锻造一支高素质产业工人大军，引导广大职工在助推寿光高质量发展中切实发挥主力军作用。

下步，我市将坚定不移实施“产业强市”战略，加速推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，为产业腾飞插上“科技创新的翅膀”。同时，抓住项目建设牛鼻子不放松，突出产业引领，聚合优势资源，推动产业集群化发展势头持续向好，不断为城市发展积蓄新动能，释放新活力。