新乡市总工会近日正式出台深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动实施方案（2023—2025年），提出2023至2025年，每年新发展新就业形态劳动者会员9000人以上；到2025年年末，新乡市新发展新就业形态劳动者会员2.7万人，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体总体入会率达到45%。

此次出台的三年行动实施方案，从思想引领、提升素质、选树典型、推进建会入会等方面提出十一项重点工作。其中包括深化产教融合、校企合作、工学结合的继续教育模式，推动新就业形态劳动者学历能力双提升；注重发掘培育新就业形态劳动者先进典型，充分利用“最美职工”等常态化宣传项目，以及“劳模匠星耀中原”等新设宣传平台，宣传各类新就业形态劳动者典型；在新乡市劳动模范、新乡市五一劳动奖章、新乡市五一巾帼奖等评选中注重选树新就业形态劳动者；准确了解掌握新业态企业及从业人员数量、分布、建会入会情况等基本数据，列出未建会企业清单，制定建会方案和建会台账，按计划依法推进建会工作；进一步深化“重点建、行业建、兜底建”模式，聚焦货运物流企业、快递、送餐、网约车等重点行业，重点领域，持续开展新就业形态劳动者集中入会行动，发挥新业态工会联合会“蓄水池”作用，做到应入尽入；推动平台企业与工会、劳动者代表建立平等协商和集体合同制度，推动货运、网约车、快递、外卖配送行业广泛开展集体协商，培育一批典型案例；突出对新就业形态劳动者群体帮扶慰问、关心关爱，在做好广泛走访慰问的同时，创新开展关爱服务项目，支持针对新就业形态劳动者开展专项普惠活动；大力推进“会、站、家”一体化、“司机之家”等服务阵地建设，做好工会户外劳动者服务站点相关工作；设立“关爱新就业形态劳动者”公益项目，提供全市范围广泛适用的新就业形态劳动者专项保障产品。

（记者 王静）