中化企协组织先进管理经验现场交流

　　 “石化行业企业必须紧密围绕国之所需全面开创创新发展新格局，不仅要在核心技术领域实现从跟跑到并跑进而领跑的转变，在管理方面也要不断推进创新，使管理真正成为推动企业发展、增强企业核心竞争力的新引擎和助推器。”10月11日在山东东营召开的中国石油和化工企业管理创新经验推广现场交流会暨石油和化工产业链高质量发展峰会上，国务院国资委直属机关党委原常务副书记、石油和化工行业加快建设世界一流企业指导委员会副主任曾坚在肯定万达控股集团管理创新经验的同时，以一席话掀起石油和化工行业企业推进管理创新的“头脑风暴”。

　　“管理创新最重要的是理念创新，在深刻领会党的二十大关于‘高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务’的前提下，要改变传统的‘规模冲动’的发展思路，把做强核心竞争力摆在首位。”中国石油和化学工业联合会党委副书记、副会长傅向升阐述了他对企业管理创新的思考，即聚焦主业做强核心竞争力最重要；做强比做大更重要；在做强的路上企业还有很长的路要走。

　　傅向升强调，全行业要强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚，推动企业主动开展技术、管理及商业模式创新，加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业。

　　曾坚以“四个突出”向石油和化工行业企业提出建议：一是突出战略管理，紧紧围绕国家发展需要和企业长远发展提高全行业战略管理水平；二是突出科技创新，充分运用新技术、新手段切实提高企业的基础管理水平；三是突出价值创造，不断推动企业努力创造新的经济增长点；四是突出品牌塑造，高度重视企业文化建设，推动石化行业企业管理向更高层次演进。

　　万达控股集团党委书记、董事局主席尚吉永介绍了公司“永远创业，永不守业，不做最大企业，做最健康企业”的创新驱动发展理念，并表示他们在观念转变上做文章，不断推动管理理念创新；在体制机制上出实招，加快推动管理制度创新；在思路变革上下功夫，持续推动管理方式创新；在管理举措上抓亮点，推动经营管理创新创效；在合资合作上走在前，打造共创双赢发展格局；在文化建设上寻突破，始终听党话、感党恩、跟党走，强化党建引领，坚持跟党创业。

　　中国化工企业管理协会常务副会长张亚丁作总结并强调，本次会议旨在落实工信部“重点行业企业管理提升工作计划”，希望与会代表认真学习万达集团经验，持续提升企业管理水平。

　　会上，万达控股集团有限公司等6家单位获授企业管理提升示范单位。

　　本次会议由中化企协主办、万达控股集团有限公司承办，工信部政法司予以指导，200余人参会。（李东周）