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印度尼西亚
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招聘岗位
财务岗
财务经理/副经理
有3年以上大中型企业财务主管及以上职务经历;工作态度积极主动、细心、诚实、责任心强,有良好的沟通协调能力,团队精神;中级会计师以上。负责财务团队建设;财务预算、财务分析;内部控制制度建设;全面负责部门工作。
财务主管
有3年以上财务工作经历;大专以上学历;熟练运用excel和财务软件(金蝶或SAP);负责完成财务核算、财务报表、资产管理等日常工作;落实成本控制与成本分析工作;业财融合,深入业务监督与管理;协助部门经理做好各项工作。
ERP实施主管
大专及以上学历,财务相关专业,工业企业3年以上工作经验,中级会计职称优先录用。负责ERP系统的实施和运维工作;与公司内部各相关部门进行沟通,协调各项资源,确保项目进程,控制项目风险。
会计
应往届生都可以(应届生:男,大专以上学历;女:本科以上学历,英语4级以上)熟练运用excel和财务软件(金蝶或SAP);工作态度积极主动、细心、诚实、责任心强 。做好财务审核、财务核算等日常工作;存货库存管理,固定资产管理,定期盘点等;业财融合,深入业务监督与管理;执行领导安排的各项工作。
工作地点:印度尼西亚
综合岗
总裁助理
协助总裁对园区运作及各职能部门进行管理,协调各部门工作,处理日常事务;协助领导处理对外联络及外部公共关系维护,并负责做好接待安排及重要会议策划和组织;负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的各类文件等。
投资合规部经理
实施和完善全面风险管理体系建设;负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程;参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程,并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订等,为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展。
高级法务专员
负责园区日常业务全流程合规性审核;当地相关法律法规、条例、行业惯例的收集与分析;梳理项目的有关协议,理清常规事项及保留事项的讨论要点为领导的决策提供文件支持;协助领导定期跟踪和推进海外项目建设和运营过程中的法律事务;重要合同及文件签署前检查及OA跟进、英文合同及文件的翻译和校对。
合规管理科科长
本科及以上学历,管理类或法律类相关专业,具有法律职业资格证书优先。3年以上大中型制造企业合规管理相关工作经验。具备良好的沟通能力,分析解决问题能力,团队合作精神和职业操守。英语可作为工作语言尤佳。协助上级推进公司合规管理体系建设,建立健全制度化.规范化.科学化的合规管理体系,制定并完善合规管理程序及管理流程,针对重点领域制定专项合规管理规定。
ESG工程师
本科及以上学历,具备英语为工作语言能力,有大型制造业、采矿企业或者上市公司、海外机构、管理咨询公司ESG评价体系,2年及以上相关工作经验的优先; 负责企业可持续发展及ESG体系优化、执行ESG关键议题改善项目;完善公司ESG信息收集与披露机制,提升企业的外部ESG评级表现;支持公司其他社会责任相关事务;熟悉ISO9001质量管理体系认证要求,负责园区体系文件的落地实施。
标准化工程师
本科及以上学历,管理学、汉语言、行政管理相关专业英语四级及以上;熟练使用办公软件;具备制造型企业两年及以上的标准化工作经验,熟悉质量管理体系、企业标准体系、行业相关标准;具备年度、季度工作计划的拟定、落实能力;熟练掌握PDCA管理工具,并具备培训他人的能力。
外联部经理/副经理
负责外联部全面工作,负责对外、对内的工作联系、协调和宣传工作,落实完成公司下达的指令性工作和各项任务。负责同中印有关政府部门和组织、业务往来公司的交往和联络,协调配合有关部门做好环评等工作。
法务主管/法务专员
负责公司合同管理工作,完善并执行合同的管理流程;合同法律相关条款的审核和归档;负责公司法律相关事务,为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议,并编写相关法律文书;组织或支持公司开展的尽职调查,把控整个尽职调查的流程以及审核最终的尽调报告;负责新公司设立、公司产权变更、并购、审核相关合资协议、章程修改等;组织公司相关运营资质的办理工作。
体系管理科长/副科长
全面负责园区体系建设工作;组织、参与部门间管理边界职责的梳理和协调工作。
体系管理专员/班长
协助修订、优化体系文件及评审工作,协助内审、管理评审、二方审核、三方审核活动。
项目管理科长
负责生产建设项目、立项项目、提案改善项目、技改项目的管理。
项目管理专员/班长
跟进生产建设项目、立项项目的开展,对接各项目负责人编制工程周报;协助科室推进各实施项目的落实、并跟踪、检查项目的进度及进展。
行政部经理/副经理
负责行政部的全面管理工作。
行政接待科长/副科长
具有相应的外联沟通、接待工作管理知识,负责组织园区的外联、接待相关事务。
行政接待副主任
大专及以上学历,3年以上相关工作经验,根据公司需要,负责政府、全球客户等相关人员的来访接待、沟通交流工作;梳理和制定接待体系,完善接待流程,规范接待标准,不断提升接待水平;与公司内部各配合部门组织联络,负责管理并参与执行公司各部门接待准备工作,根据客户级别提供对应标准的接待资源。
行政接待专员/班长
大专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责日常参观接待的讲解工作;负责贵宾接待室的接待服务以及会务服务;参观接待的信息汇总、产业宣传;与客户保持良好沟通,把握客户需求,收集客户意见;负责展厅会议. 活动礼仪服务。
行政专员
大专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责公司的行政后勤、安全保卫和消防管理工作;推行,执行与追踪公司各项规章制度,负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象。配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作。
印尼语翻译科长
负责园区相关印尼语翻译、企业文化建设的相关管理工作。
印尼语翻译
负责会议、客户现场参观的口译工作、公司书信、文件、会议纪要的翻译工作;与园区印尼籍各部门沟通信息跟踪、传达和督办协调。园区新闻稿件的撰写、月刊稿件的筛选等。
薪资主任/副主任
人事费用结算,通知、制度编写,文件翻译,对外协调联系,跟踪落实人事招聘进度,编制印尼籍员工薪资方案,中印尼员工关系协调,领导安排的其他工作。
薪资专员
审核员工档案、考勤、年假,更新工资信息;转正、调薪、晋升流程;负责印尼籍员工薪资核算;审核补贴费用、社保医保、工会费用等;对接各部门各岗位人员;跟踪工资发放情况;协调中印尼籍员工工作对接;负责文件翻译、华人翻译面试等。
人事专员/主任
负责公司业务发展进行年度人员招聘规划,参与人员编制预算; 公司管理岗位的招聘选拔和人才培养; 分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;负责薪资的审核,及节假日福利的申请。
培训专员
负责新员工入职培训和相关培训考核工作;培训数据库的建立,如档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作;协助公司其他项目的培训组织与实施,根据项目的需要,参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等;与各部门领导一起推动公司内部培训工作的开展,协助组建部门内部培训体系,汇总评估培训效果。
绩效专员
本科及以上学历,管理学、数据统计相关专业,有绩效管理工作经验优先。负责园区各部门KPI方案的修订和月度绩效核算,要求英语四级及以上,有责任心,熟练使用Excel,PPT等办公软件。
印刷设计科长
负责公司内部视觉设计、VI设计、企划设计、礼品及纪念品设计;组织园区内部各类文娱活动策划、公司形象宣传;对各类话动的宣传与执行;对印刷车间及人员的安全宣传与监督等工作。
印刷车间班长
负责园区内部印刷业务及印刷车间正常运行,对设备的日常维护保养、安全隐患排查与安全宣传工作。
英语翻译科长/副科长
负责园区相关英语翻译、企业文化建设的相关管理工作。
英语翻译班长
负责对具体英语翻译工作进行分配,对翻译内容进行校对、审核;协助企业文化建设活动的开展。
企业文化高级主任
全面负责园区日常企业文化建设、活动组织策划工作;中、英、印尼文件的翻译管理工作;体系建设工作等。
美工制作高级主任
全面负责园区印刷车间的运行管理、园区相关企业文化类的设计工作;各类文娱活动策划、公司形象宣传工作。
成本控制员
成本预算及控制,协助财务做好月末盘点及结算业务,尽量将支出保持在批准的预算范围内。
出入境专员
回国人员行程安排(包含雅加达滞留人员),进出园安排(机票、车船、食宿),确定回国人员名单、对接诊所安排体检,护照管理,签证办理和续签,移民局拍照,费用审核、报销(包含外协单位延期及滞留补贴),代理相关费用付款流程,员工自费(含外协),员工信息表更新,对外工作签提供名单信息更新。
活动策划事务员
本科及以上学历,有同岗位工作经验一年以上者优先, 熟练各类办公软件,负责各类活动的策划与组织实施;组织指导撰写各种公关活动方案;据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;协助部门领导对活动进行整体协调和把控;评估活动效果并编制活动报告;根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象。
劳动关系协调员
负责员工工资主体全额转境外事宜、离职办理事宜及调查处理解决员工矛盾、投诉、劳动纠纷等事件,促进园区劳资关系和谐稳定。
文员
大专及以上学历,有1年以上相关工作经验,负责部门档案管理、 薪资考核作息考勤及公告发布等工作, 熟悉办公软件操作者优先。
TSINGSHAN
信息技术岗
信息技术部经理/副经理
统筹园区软硬件开发和应用,产品单元测试代码编写,负责软件项目系统架构的技术方案规划、关键技术选型;依照园区实际情况负责先进技术引入主导重大技术问题进行研发攻关;团队建设和管理,规范优化流程,持续提升效率。
Java后端开发技术员
大专及以上学历,计算机相关专业,1-3年相关工作经验,JAVA基础扎实,具有良好面向对象设计能力和优良的编码习惯;熟练基于J2EE的相关开源技术和框架,使用Junit编写测试代码。
UI设计技术员
负责公司软件系统web端,相关APP,小程序等UI页面设计、产品原型设计等,要求:有产品原型及UI设计相关经验优先。熟悉AXURE等产品原型设计软件及UI设计软件。
Web前端开发技术员
大专及以上学历,计算机相关专业,1-3年相关工作经验,熟悉Web前段基础技术,包括HTML、CSS等理解Web浏览器机制,熟练使用多种新型Web前端框架进行开发。
高级软件开发
负责公司内软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等。为各软件项目进行核心代码编写,技术框架选型,拥有系统架构设计能力
系统实施技术员
了解业务系统功能,熟悉用户日常业务流程,协助梳理系统日常问题/知识条目;完成日常系统巡检工作;按要求整理系统巡检报告;系统安全漏洞修改工作;系统业务故障协查;生产环境及测试环境的搭建;整理相关运维文档。
IT员
公司计算机、打印机、投影仪、电话机等设备的调配和维护工作;公司的网络系统、IP地址的维护管理工作及主流交换机的配置;计算机软硬件的安装;局域网的规划布局与实施;门禁系统,安防系统的实施与维护;服务器的数据维护、备份及病毒的防护工作。
网络管理员
负责电脑系统应用、维护及支持,能独立处理PC机、打印机等IT设备软硬件故障;资讯机房设备管理维护,保障公司网络持续稳定和设备正常安全运行;负责公司IT软硬件资统筹、规划、管理;公司会议视讯/电话及视频会议技术支持。
硬件维修员
熟悉PCB电路板,能看懂电路原理图;具备电子电路故障分析、判断和检测及维修能力,熟悉电子元器件;电子基础知识扎实,学习能力强,有独立处理问题的能力;良好的沟通技巧和团队合作精神,具有研究和创新能力;熟练掌握风枪、烙铁、示波器、万用表等设备。
广告设计员
负责广告前期运营协调和制作,物料申购和跟踪;月报的编辑以及部分文件工作的编辑整理工作。
平面设计员
负责公司内所有摄影、摄像素材的拍摄及收集、公司视频的制作(包括安全教育视频、公司介绍等)。
ENJOYYOUR LIFE
后勤岗
后勤部办公室主任
负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施。负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。
综合管理员/专员
负责文件报告编辑,员工考勤统计,文件的整理归档及其他行政日常事务处理。
生活区副主任/主任
管理日常工作和解决突发事件,负责生活区宿管、食堂、物资、维修、车辆等相关事项对接和管理。
超市管理主任
负责园区各超市物资进出库、进出账管理工作。
食堂副主任/主任
负责食堂全面工作,服从上级领导,督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生服务态度等工作,并有书面考核记录。
食堂管理员
组织食堂全面工作,合理调动厨房人员,对购入的食品、肉等进行验收,登记入帐,妥善存放,防止鼠害、虫害、变质。
面点师
运用不同的操作技术、成熟技巧及成熟方法对主料、辅料进行加工,制成西式风味面食、点心。负责对各种面食的烹调工作,保证食品质量,负责检查厨房内的清洁卫生与安全。
厨师/厨师长
有多年厨房工作经验;烹饪相关专业毕业;负责公司就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作;负责灶房、餐厅卫生的管理工作;负责菜品验收,餐具消毒工作。懂得厨房成本核算;熟悉各菜系普通的基本做法,有一定基本功,烹调技术强,具有相关技能鉴定证书。
厨房管理员
负责餐饮部的经营管理和日常运转工作,组织实施员工培训,定期检查卫生法的执行情况。
订餐中心管理员
负责查看预定情况,及时通知厨房部备餐。
公辅项目主任
负责公辅综合工作,为员工生活提供优质的服务,监督管理基础建设工作,确保公辅基础设施的进度。
公辅项目管理员
协调部门、施工单位间以及与其他各业务单位之间的关系。
结算副主任
完成公司各项费用结算。
结算中心班长
负责核算后勤各项费用。
绿化主任
负责所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和清理等工作。
绿化管理员/班长
负责绿化日常管理与养护,绿植的栽培和修剪。
绿化统计员
负责统计各小组计件效率统计、预算管理、仓库、苗木基地5S管理、车辆机具安全管理。
宿管副主任
负责协助宿管主任做好本职工作,管理宿管员工工作有序进展并解决工作中遇到的问题。
宿舍管理员/班长
负责生活区员工住宿安排,卫生打扫,解决员工生活中遇到的各种问题。
物控管理员/班长
负责编制物料需求计划.请购物料、排来料计划,跟进采购回复和执行情况、分析库存物料的账龄和周转情况,并推动改善。
酒店别墅区副经理
负责酒店/别墅区日常工作管理,项目推进。
酒店别墅区主任
负责别墅管理、酒店客房,酒店前厅管理。
群岛招待所管理员
负责招待所物料需求计划.请购物料、跟进采购回复和执行情况、分析库存物料的账龄和周转情况,并推动改善。
酒店办公室管理员
负责办公室各项管理工作,完成领导交代的其他事项。
客房管理员
负责客房清洁质量及物品补充. 摆放达到要求,保持清洁. 整齐. 畅通及设施完好,排除安全隐患。
别墅管理员
负责别墅日常管理工作,包括房间布置、日常清洁、家具保养、水电维护等,统筹安排别墅其他工作人员。
JOIN US
计划岗
生产计划专员/班长/主任
大专及以上学历 ,根据销售提供的生产订单,对接沟通对应生产部门,结合生产部门产能和检修计划,合理编排制定生产计划、调拨计划,并跟踪订单完成进度,遇到问题积极的与相关人员沟通反馈。
物资计划专员
大专及以上学历 ,根据各部门的生产计划制定相应的大宗物资消耗、采购、储备计划,审核小宗物资采购计划,并实时跟踪物资情况,遇到问题积极和相关部门沟通、反馈,保证生产的顺行。
统计主任/副主任
负责原材料进、消、存全线跟踪;做好工作接替、人才培养;配合各部门做好数据对接工作,合理分配、优化流程;对各项数据进行监督、管控,并做好数据保密工作。
统计员/班长
分别按业主单位录入、核对数据,形成台账;做好基础资料的收集整理、分类归档;做好相关结算工作。
成本核算员/班长
负责各业务的核算,编制生产周报,月报及所属部门的利润表等各项运营重要数据,做好分析整理汇总,完成各项业务分析报告,挖掘各项数据产生来源,提出合理成本管控;与商务部、财务、审计、修理厂等各车间做好工作对接,对异常做好对接及汇报工作。
数据处理专员
熟练使用办公软件及其中函数,能使用自动化方式提取各类数据文件。
数学规划专员
熟练使用规划类软件,负责数学规划或运筹建模等工作。
业务结算员
协助班长做好月末业务结算工作,对接各用车单位做好数据复核、完成相关业务结算单,并配合财务完成结算工作,做好结算资料的整理、归档工作,异常汇报主任。
计划管培生
分别按业主单位录入、核对数据,形成台账;做好基础资料的收集整理、分类归档;做好相关结算工作。
WELCOME
商务岗
贸易副科长
本科及以上学历 ,印尼语专业、有相关工作经验者优先,支持指定科室的具体经营和经营计划;负责各项管理制度和操作流程;承担对外贸易分析和统计。
服务采购副科长
本科及以上学历 ,印尼语专业、有相关工作经验者优先,负责组织建立合格的供方和外加工单位;保证外协、外购件的到货周期和质量;协调、监督供方和外协单位的服务和工作;负责采购物资的质量保证、价格合理。
采购主任/副主任
负责协助采购经理完成物资、工程谈判工作,进行物料的采购工作,并对相关资料进行审核;组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作,并联系不合格产品的供应商,对相关产品进行处理。
采购员/班长
本科及以上学历 ,印尼语专业、有相关工作经验者优先,负责自接收采购单、确认申报信息、询价、比价及合同确认等采购流程的具体执行事宜;第一时间反馈采购、到货及质量反馈等具体事宜进度;利用采购系统完成物资采购工作;分则配合各科室进行采购信息的确认及反馈工作。
采购助理
协助配合采购员完成采购工作。包括采购合同、发票验收;采购订单的跟进与验收工作。
合同执行员/班长
大专及以上学历 ,有相关工作经验者优先,负责科室内部所有台帐每日更新及反馈;科室合同及付款资料审核提交工作;对科室与财务的对接工作。
购销副班长
本科及以上学历 ,印尼语专业、有相关工作经验者优先,负责采购任务分配及监督管理工作;工作任务的上传下达;跟踪采购员工作的各个环节协助采购员解决问题;汇总跟新采购信息,并定时向上级领导反馈信息。
联系单事务班长
大专及以上学历 ,工程建筑专业,汉语言文学专业优先,负责联系单处理进度汇总并定时反馈至上级领导处;协助事务员解决联系单出现的问题,监督事务助理,确保联系单处理的及时性。
事务助理
大专及以上学历 ,工程建筑专业,汉语言文学专业优先,负责联系单的接收、验收(按照联系单要求核对其是否符合接收标准)、联系单具体处理执行工作,直至联系单所涉及业务处理完结。
清关员
根据客户发货指令制作国内外MTM订单发货明细,核对并更新跟踪表,配货、提货操作,合理安排发货;进出口清关单据制作,整理;制作国际快递运单,及时发货,发货运单号更新。
招标专员
收发检查各采购员发来的询价单,合格供应商名录管理,外协食宿以及码头装卸费用登记核对等。
销售员/班长
大专及以上学历 ,有相关工作经验者优先,了解客户需求,对接采购团队确认供应信息,做销售定价和客户报价;跟进物资的发运和到货并向客户反馈;处理客户反馈的到货差异和质量问题等。
销售助理
大专及以上学历 ,有相关工作经验者优先,协助销售员制作定价和报价单;对接采购方跟踪物资的发运情况,并反馈给客户;协助采购员处理其他销售事务。
廉洁事务员
本科及以上学历 ,有相关工作经验或者文员工作经验者优先,协助所在部门主要负责人分析反腐倡廉工作形势,组织落实反腐倡廉工作任务;了解掌握部门人员思想动态,健全完善本部门的廉政制度。
物资监察员/班长
大专及以上学历 ,产品检验员、商品监督员等相关从业经验者优先考虑,对各部门反馈上来的采购物资的质量问题进行调查,并走访现场,对现场的使用情况和反馈的问题进行具体调查。定期对采购的物资进行质量抽查。每月采购物资质量调查汇总,同时反馈质量改进建议给采。
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(微信同号)
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包食宿
包签证费
包机票费
缴五险
带薪年假
年度体检
年终奖
生日福利
节日福利
带薪休假:每次15天
员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次;
班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次;
主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次;
经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。
薪资待遇范围(含税综合收入)
辅助岗位 13000-18000元/月
技术工种 15000-22000元/月
管理岗位 薪资25W起具体面议
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招聘热线:0593-6600126/6600067
招聘处地址:福建省宁德市湾坞集中工贸区(青拓工业园区)-永青集团有限公司福建代表处
官网:www.etsingshan.com
邮箱:zhaopin@etsingshan.com
工作时间:周一至周六(除法定节假日外)
上午08:00~11:30 下午13:00~17:30
电话若未接通,为暂忙,可编辑应聘短信至招聘员手机。
官方抖音号
温馨提示:
前来应聘人员须携带:身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人征信报告+无犯罪记录证明
为保障入职效率,请各求职者提前办理好护照。
以上招聘信息为公司直接招聘,不收取任何费用、保证金等,没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系。
永青人力
永青集团
青山实业
来源 | 永青集团有限公司福建代表处人力资源部
编辑 | 林杰
初审 | 刘丹
审核 | 邬欢欢