为推进“放管服”改革，持续优化营商环境。今年以来，市住建局主动为企业解决存量农民工工资保证金历史遗留问题，提出优化存量农民工工资保证金管理措施，针对实际问题，结合企业所需所求，历史遗留问题实施容缺办理，切实减轻企业资金负担。

农民工工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中发挥着重要作用，是维护农民工合法权益的有效措施。市住建局全力健全完善机制，对存量农民工工资保证金未退还项目逐一进行梳理，梳理过程中存在基本符合退还条件，要件提供不全的企业，进行主动查验核实，适用容缺办理机制，确保依法依规，应退尽退。同时用好、用活农民工工资保证金制度，切实帮助企业纾困解难，打造“安薪菏泽”品牌，擦亮“舒‘薪’办、省‘薪’享、放‘薪’缴”三张名片，用超品质的“薪级服务”让农民工“安薪”多一点、“忧酬”少一点，实现保障农民工工资保证金解冻与优化营商环境双落地。

下一步，市住建局将坚持解决企业存量农民工工资保证金问题和根治欠薪并重，继续深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，筑牢预防和解决拖欠农民工工资问题的“关键防线”，以高度的政治自觉和使命担当，扎实推进农民工工资保证金解冻工作。

菏泽报业全媒体记者 黄啟峰 通讯员 谢方涛