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招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司，经过三十多年的发展，已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。招商证券资产管理有限公司（以下简称招商资管）为招商证券全资子公司，是国内最早获得受托资产管理、创新试点、QDII资格的券商资管之一，业务实力长期居于行业第一梯队。招商资管以客户财富持续增长为己任，以客户价值最大化为目标，坚持差异化战略，开发多种风险收益特征的产品和服务，形成完整的产品线，为客户提供全方位、多样化的投资理财解决方案。 敦行以致远，邀您攀高峰！招商资管即将迎来业务全面发展新机遇，为全面提升公司市场竞争力，现面向社会公开招聘3名公司经理层副职成员。有关事项公告如下：（一）招商资管经理层副职（分管营销业务）1名
（二）招商资管经理层副职（分管权益投资、公募基金业务）1名
（三）招商资管经理层副职（分管固定收益投资、交易业务）1名
1. 拟定招商资管营销业务发展战略和经营计划并组织实施，完成公司下达的各项经营任务。2. 统筹负责招商资管资产管理业务销售渠道体系的建设及维护、理财产品营销管理、客户体系建设及客户服务、客户投诉处理、品牌建设及宣传等工作。3. 制定招商资管营销业务领域人才发展策略，并统筹各营销部门的人员管理、人才发展工作。1. 具有相应的政治素养和政策水平，坚持原则，坚守底线，诚信至上；具有良好的职业道德及职业操守，遵纪守法，廉洁奉公。2. 熟悉证券基金法律法规、中国证监会和自律组织的规定，对资产管理业务有深入见解，熟悉资产管理及托管业务的管理知识，掌握金融产品的营销策划及推广技能，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。3. 大学本科及以上学历，金融、经济、营销等专业优先。从事证券、基金或资产管理行业3年以上，并担任证券公司、基金管理公司部门负责人及以上职务不少于2年，或者曾担任银行、保险公司、金融资产管理公司、信托公司等金融机构部门负责人及以上职务不少于4年。4. 无违法违规记录，无被监管机构、自律组织或所在工作单位采取监管措施、处分等记录，无对所在公司出现违法违规行为或者重大风险负有责任的情形，无被有权机关立案调查或者采取强制措施的情形。岗位二：招商资管经理层副职（分管权益投资、公募基金业务）1. 拟定招商资管权益投资、公募基金业务发展战略和经营计划并组织实施，完成公司下达的各项经营任务。2. 统筹负责招商资管权益投资及公募产品投资规划制定、投研体系建设及管理，组织投资管理工作、带领权益及公募投资部门完成既定投资目标。3. 制定招商资管权益投资、公募投资人才发展策略，并统筹各权益投资、公募投资部门的人员管理、人才发展工作。1. 具有相应的政治素养和政策水平，坚持原则，坚守底线，诚信至上；具有良好的职业道德及职业操守，遵纪守法，廉洁奉公。2. 熟悉证券基金法律法规、中国证监会和自律组织的规定，对资产管理业务有深入见解，精通权益投资及公募业务，过往管理的投资团队的整体产品规模可观、投资业绩优秀；擅长投研团队的人才管理及资源配置，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。3. 大学本科及以上学历，金融、经济、财务、数理等专业优先。从事证券、基金或资产管理行业3年以上，并担任证券公司、基金管理公司部门负责人及以上职务不少于2年，或者曾担任银行、保险公司、金融资产管理公司、信托公司等金融机构部门负责人及以上职务不少于4年。4. 无违法违规记录，无被监管机构、自律组织或所在工作单位采取监管措施、处分等记录，无对所在公司出现违法违规行为或者重大风险负有责任的情形，无被有权机关立案调查或者采取强制措施的情形。岗位三：招商资管经理层副职（分管固定收益投资、交易业务）1. 拟定招商资管固定收益投资及交易业务发展战略和经营计划并组织实施，完成公司下达的各项经营任务。2. 统筹负责招商资管固定收益投资和交易规划制定、固收投研体系建设及管理，带领固收部门完成既定投资目标。3. 制定招商资管固定收益及交易人才发展策略，并统筹固定收益投资及交易部门的人员管理、人才发展工作。1. 具有相应的政治素养和政策水平，坚持原则，坚守底线，诚信至上；具有良好的职业道德及职业操守，遵纪守法，廉洁奉公。2. 熟悉证券基金法律法规、中国证监会和自律组织的规定，对资产管理业务有深入见解，精通固定收益投资业务，过往管理的固收投资团队的整体产品规模可观、投资业绩优秀；擅长固收投研团队的人才管理及资源配置，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。3. 大学本科及以上学历，金融、经济、营销等专业优先。从事证券、基金或资产管理行业3年以上，并担任证券公司、基金管理公司部门负责人及以上职务不少于2年，或者曾担任银行、保险公司、金融资产管理公司、信托公司等金融机构部门负责人及以上职务不少于4年。4. 无违法违规记录，无被监管机构、自律组织或所在工作单位采取监管措施、处分等记录，无对所在公司出现违法违规行为或者重大风险负有责任的情形，无被有权机关立案调查或者采取强制措施的情形。公司对招聘岗位按任期制和契约化有关规则进行管理，签订相关岗位协议和业绩契约，并将为成功聘任的人员提供广阔的舞台和具有市场竞争力的薪酬待遇。2023年2月23日-2023年3月6日23:59 本次公开招聘采取网上报名方式。请参与公开招聘的优秀人才发送个人简历至报名邮箱：gbgl@cmschina.com.cn。请扫描下方二维码下载简历模板，填写并签字后将扫描版和电子版一并发送。招商证券将对应聘人才信息严格保密。* 投递方式：点击下方阅读原文查看详情
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