近日，长庆油田采油三厂员工、特级技师陈善琴通过宁夏首届“塞上工匠”公示。

“高精尖缺”跑出高质量发展“加速度”。近年来，采油三厂树牢“人才是第一资源”的理念，认真落实“生聚理用”机制，召开人才强企工作推进会，出台配套4项管理办法，推进实施人才强企工程，“高精尖缺”已经成为油田各项事业蓬勃发展的“智”高点，带动油田跑出高质量发展的“加速度”。目前已经形成了一支由6名油田公司技能专家为龙头，9名特级技师、50名高级技师、142名技师为骨干的技能领军人才主力方阵，在高质量发展的赛道上奋勇争先。

采油三厂积极为技术人员搭建平台，对全厂技能型人才进行挖掘，成立创新创效团队，明确课题，技术攻关，全力破解油田生产难题。开展“技能工匠一线行”工作，让技能人才为油田发展“献一计、攻一关、赛一场、传一招、带一人”，实现出人才、出成果、解难题、创效益。促使员工思想从“干活儿卖力气”向“干活儿凭智慧”转变。

多年来，采油三厂创建了“邢仙茹劳模创新工作室”“陈小强创新工作室”“陈善琴创新工作室”“顾燕劳模工作室”。劳模工匠创新工作室集聚环境优势、设备优势，发挥劳模技能专家的技术“陈善琴劳模创新工作室”是采油三厂“1+4”模式下创建的“采三创新创效联盟”主要成员之一。2019年在陈善琴的倡导下，成立了以高技能人才为主要成员的“技师创新联盟”团队，以“共解难题、共享资源、共出成果、共同提升”为宗旨，通过交流互助，取长补短，提高生产难题解决效率和创新成果质量。

2022至2023两年间，陈善琴和她的“技师创新联盟”攻克了一个又一个技术难题。自主完成了高效盘根盒、红外线测温装置等创新项目35项，其中16项成果分别获得国家级、省部级奖励。“井口高效盘根盒”“数字化载荷卸载器”分别获得全国能源化工创新成果二、三等奖；“深井泵技术改造”等2个项目获得长庆油田第五届创新成果二、三等奖；团队成员带着5个项目在省部级、国家级创新方法大赛中取得了二等奖和优秀奖的好成绩，8名成员通过了国家二级创新工程师认证。

“很多优秀成果都实现了转化，在生产一线落地生根，一把把‘金钥匙’打开了提质增效的广阔天际。”谈到创新创效创造的价值，陈善琴的脸上洋溢着笑容。据她介绍，创新创效联盟团队研发及应用创新成果有70余项，获得实用新型专利27项。其中2项成果获全国能源化工创新成果二、三等奖；1项成果获得长庆油田科技进步奖；获得厂级以上优秀成果19项，解决生产和管理方面难题90余项，消除安全隐患100余个，创造经济价值上千万元。2022年，陈善琴本人还荣获了甘肃省“工人发明家”的荣誉称号。

来源丨中国新闻网

记者丨石羽佳

通讯员丨张小燕

编辑丨冯军

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