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来源：创业邦收集编辑：
在商业领域，越来越多的女性登上舞台，展现出强大的影响力。MSCI一年一度的《女性董事比例进度报告》显示：2022年全球范围内，女性担任董事席位占比继续增加，在MSCI全球指数成份股中达到24.5%，较2021年的22.6%上升。女性董事比例高于30%的成份股公司从2021年的33%上升至38%。2018年至2022年，中国上市公司董事总席位中女性占比从 11.1%持续提升至14.8%。在ESG趋势下，更多女性的参与不仅仅是对合规要求的被动回应，“她力量”更带给企业更多效率、价值方面的正向回馈。MSCI与南开大学中国公司治理研究院的研究均发现，拥有更多女性高管的公司在财务与市场绩效方面有着更优秀的表现。多元、平等、开放、包容是我们抵达更美好世界的共同道路，今天，我们仍然在路上。还未解决的困境需要被正视，更真实的诉求需要被听见，那些独自前行的探索者需要更广泛的支持。创业邦从 2013 年起便关注女性在商业、科技领域的探索与成就，连续 10 年进行调研，发布榜单。发掘那些在商业、科技领域璀璨绽放的杰出女性，为她们的成就喝彩，助力她们的影响力破圈，并以她们的经验与智慧鼓舞更多女性。今年，在这份沉甸甸的榜单跨入第二个十年之际，我们将之升级为“科创女性影响力大奖”，持续发掘最值得关注的女性创业者、女性投资人和科技女性管理者。自二月初榜单评选启动以来，众多优秀的女性踊跃参与，她们自身及其所在的企业、机构在当前的中国科创领域扮演着重要的角色。3 月 22 日，我们将在北京举行女性影响力峰会。届时，我们将在峰会现场揭晓这一榜单，并邀请上榜嘉宾与各领域杰出代表共同探讨女性在当今经济、技术潮流下的机遇和挑战，不同赛道中女性的创投实践，以及女性领导力进阶之道等议题，持续助力女性在商业、科创领域的影响力提升。每一年，当不同学科、领域、经历的嘉宾登上舞台，她们的发言与对话总能引发我们的共鸣和思考。“女强人”与其过分自省，不如联手帮扶。和职场里的女性结成盟友，这才是女性领导力的核心价值。我们知道自己想要什么，知道目标在哪里，不管最后的结果是成功还是失败，只要经历过这一场创业之路，最终都是英雄。女性独立的本质不仅是经济独立，还有精神独立。在经济和精神独立的基础之上，选择听从自己内心的声音，而不是被社会舆论所裹挟。
当我们再次回顾过往嘉宾在这个舞台上的讲话时，依旧能感受到那份力量和感动。3 月 22 日，让我们相约2023女性影响力峰会（北京丽都皇冠假日酒店），见证她们的璀璨绽放，在对话中发现多元创新的魅力，再次积蓄力量携手创造更美好的世界！