3月2日，新华基金发布高管变更公告，原董事长翟晨曦因个人原因离任，于春玲代任董事长，副总经理刘征宇也因个人原因离任。

近年来，新华基金面临业绩不佳、管理规模锐减以及诉讼纷争不断的困局，但今年2月，证监会核准批复，北京金融街投资(集团)有限公司成为新华基金实际控制人。北京金融街集团实控人为北京西城区国资委，新华基金至此正式回归国资。有业内人士分析，国资入股将为公司带来更趋稳定的股权结构和经营管理环境，进而打开新发展空间。

公开资料显示，于春玲为经济学博士，政府特殊津贴专家，全国会计领军人才。曾任国家开发银行资金局局长、天津分行行长，中再资产管理股份有限公司党委书记、总经理。历任交易商协会专家委员会主任、中债指数专家委员会委员、中国保险资产管理业协会行业发展研究专业委员会主任委员、中国光大银行董事。现任新华基金管理股份有限公司总经理、中国金融40人论坛常务理事。她于2021年4月13日正式加入新华基金，出任总经理一职，接下来她将继续履行总经理职责并代任董事长。

于春玲接替的是素有“债券女王”之称的翟晨曦。2019年6月17日，天风证券收购恒泰证券29.99%的股权，成为其第一大股东。收购成功后，天风证券曲线控股新华基金。之后，恒泰证券在2019年11月公告称，委任天风证券副总裁翟晨曦为公司联席总裁。从此新华基金进入了天风证券时代。

翟晨曦主管新华基金后定下了“三年1000亿，五年进入行业前30%”的目标。2021年入职至今，在她带领下的一年多内新华基金管理规模波动上行，但在2022年下半年遭遇滑铁卢，而翟晨曦也于去年末离职，卸任包括新华基金董事长、恒泰证券联席总裁在内一切职务。

数据显示，截至2022年末，新华基金的公募管理规模为575.8亿元，在所有基金公司中排名第73,与曾经的千亿口号渐行渐远。其中非货规模有345.78亿元。从二级分类来看，股票型基金为19.26亿元、混合型基金107.64亿元、债券型基金218.37亿元。从单只产品的最新规模来看，新华基金旗下产品中共有22只产品规模不足2亿元，占比约为46%。

今年2月，证监会核准批复了《关于核准恒泰证券变更股东及恒泰长财证券有限责任公司、新华基金管理股份有限公司变更实际控制人的批复》，北京金融街投资(集团)有限公司成为新华基金实际控制人。北京金融街集团实控人为北京西城区国资委，新华基金至此正式回归国资。

随着北京金融街集团入主尘埃落定，基于国资股东利好，有业内人士表示，尽管面临多重困境，国资入股将为新华基金带来更趋稳定的股权结构和经营管理环境，进而打开新发展空间。与此同时，借助国资力量，新华基金还可以进一步理顺人才培养引进机制、理清内部治理问题，有效改善和优化公司法人治理结构，夯实稳步向前的发展基础。

3月2日，易米基金发布董事长变更公告，官宣梁旭自2月28日起新任公司董事长一职，原董事长郭之英改任公司副董事长。此外，3月1日，汇丰晋信基金发布基金行业高级管理人员变更公告，明星基金经理陆彬升任为副总经理。

近年来基金公司高管变更已成常态，从2019年之后每年变更的总人数均在300余名。据Wind数据，今年以来已有58位公募高管变更，其中有11名董事长与13名总经理。

一位资深人士表示，高管变动最重要的原因是股东方发生变化。“市场上许多基金公司，目前都是由大股东委派董事长，加上总经理市场化招聘的方式组建高管团队。” 董事长是公募机构发展方向的掌舵人，而总经理则需要对公司的业绩负责。如果股东方本身发生变化或是策略进行了调整，那么对基金公司而言就会存在高管变更的现象。

除此以外，在他看来，公募机构整体数量在不断增加，加上券商资管机构也在公募业务上发力频频，对优秀高管人才的需求本就在不断增长，这让高管们有了较大的选择空间，人员的流动也就成为了一种业内常态。不过，在他看来，长期稳定的高管队伍对公司总体仍是更有利的，“毕竟新的高管加入需要和平台有一个磨合的过程，对股东方和普通员工来说都是负担”。

还有华北一位基金业内部人士表示，基金公司高管变更次数增加，与整个行业发展格局密切相关。 

首先，基金行业快速发展，人才队伍快速壮大，人才需求旺盛，人才流动体现出行业旺盛发展活力。

其次，行业竞争加剧，马太效应显著，中小基金公司面临越来越大的生存压力，与此同时股东方对基金公司发展也有更高的要求，经营压力下人才的流动加快。

“频繁的高管变动一方面有利于公司不断地注入新鲜血液，保持公司的活力，同时，高管的频繁变动又有可能会导致公司的价值观或者投资策略出现飘忽不定（因为每个高管都会有自己的投资风格，而高管的风格和行为会影响到公司），从而有可能会令投资者对于公司产生一种不信任感。”