2022年4月17日，这是个值得纪念的日子，因为这是我在公司的第一次出海旅行！
这次旅行，就像在光影交错的海边，进行了一次次深度的自我探寻。
同时也看清了，原来「泽宇咨询」居然是这样的一家公司……
按捺不住内心的好奇，我悄悄摸到宇哥旁边，问出了我心里的疑惑：
“宇哥，咱们这时候出去旅游，到时候不会要周末加班补回来吧？”
宇哥斜了我一眼，又转身盯紧手机里正在玩着的游戏说道：
“今年早就做好计划每个月都要带你们出去玩，只不过因为疫情，现在才能动身。”
我忽然想起公司一直追求的「全球旅行办公」，本以为只是宣传，没想到竟然是真的。
宇哥顿了顿接着说道：
“在我看来，钱是永远也赚不完的，赚钱的同时一定要学会高质量地享受工作、享受生活。
城市里的钢筋水泥和沙滩大海，你选哪个？”
顿时我脑海里立马浮现出在游艇上喝着香槟，迎合咸咸的海风的画面。
这一刻，我开始对旅游办公有了更深刻的了解。
不是说今天飞北京明天飞上海，也不是说你一边晒日光浴一边回客户电话就叫旅行办公。
旅行办公是一种面对生活，依然能够有选择的权利。
你可以随时去到你想去的地方，去做你想做的事，而不用担心一旦不工作就失去了经济收入。
全球旅行办公，是一种生活方式，更是一种追求、一种信念。
不得不说公司挺会挑地方的。
纵深50米的奢华大堂、2000平方米的临海户外草坪、180度全海景尽揽山海绝美景致……
于是刚放下行李的我们立马来了一张「全家福」，向大海、沙滩、惬意的海风宣告泽宇咨询来啦。
如果你问我夏天和什么最配？
当然是非游泳莫属！不信你看！
“你应该这样游，这个姿势快。”
C总在泳池边来了一个现场指导。
“穆穆牛批，干掉了三个人啦。”
这是我第一次发现，原来公司的女生们居然有这样的“特长”。
“宇哥加油！Yes，我们赢了！”
我一直在想，为什么我们的团队跟别的公司比起来如此不一样，自由又浪漫、真诚又热烈。
看着眼前的小伙伴，我脑海里浮现出刚来到公司那会宇哥说过的一段话：
“我们的团队没有什么办公室政治、没有什么上下级官架子。
于我们而言，洒脱是我们的生活态度、真诚简单是团队共处的原则、旅行办公是我们选择的生活方式。
相比于赚钱，我更愿意与一群热爱生活的人在一起，去帮助更多有梦想的人去实现梦想，让他们能够有选择生活的权利。
这是我创业的初心，也是一生的追求。”
游完泳后，能坐下来跟小伙伴一起吃上一餐品类丰富、色香味俱全的晚宴，简直是惬意到不行。
肥美嫩滑的三文鱼、肉质紧实的大虾、灯光下散发着诱人酒香的烩牛肉……
大家往返于美食之间，享受着难得的静谧时光。
晚饭后，我跟几个小伙伴，一边吃着小甜点一边吹着海风。
抬头是星光闪烁，低头是万家灯火。
就在我以为今天就这样过去的时候，宇哥告诉我们晚上会给我们分享他最近的思考。
于是我们赶忙来到宇哥房间，没一会宇哥便开口说道：
“今天大家玩得开不开心。”
“开心！”
“今晚叫大家来是想趁这个机会分享一下我最近的一些思考。
我听很多创业者都说过：创业一定要找准风口，只要找准风口，猪都能飞。
那你们有没有想过，风口是怎么产生的？
比如说，为什么2000年初的时候做淘宝很容易赚到钱？”
“因为当时淘宝是风口，所以能赚钱”“因为当时有需求。”大家纷纷说出了自己的想法。
“那问题就来了。以前有网购的需求，现在也有，那为什么现在很难赚到钱？”
“因为现在竞争太大了。”
“是的，现在大多数行业太卷了。”宇哥点了点头接着说道：
“2000年初淘宝刚起来的时候，很多人以为是骗局，没有人敢尝试，都怕被骗。
但在02年非典来了，大家都被困守在家，就像现在的疫情一样。
于是线上购物这种需求就被无限放大，大家开始正视这种需求，而淘宝恰好是当时能够满足这种需求的产品。
甚至夸张到面对成百上千万的活跃用户，但某些行业只有几个店铺来满足这些用户的需求。
有需求、竞争少，那整个赛道的资源和财富都将为你所用。”
“所以宇哥，所谓的风口和红利，其实背后是被市场的供需关系所影响的对么？”
“是的。很多人创业的时候，都想着找到一个风口行业或者投资一个风口产品。
但实际上，所谓风口和红利，是被市场的供需关系所决定的。
就像5年前的微商，大部分人列表里有几百个好友，但没有人在朋友圈打广告卖货。
那你发朋友圈带货你就能赚钱，3年前的短视频的爆火也是同样的道理。
所以，创业与其说是找风口，不如说是找到市场上有哪些供需关系不平衡的地方。
当用户有了需求，但却没有多少人能够提供解决方案的时候，那这个领域就是一个创业者应该布局的赛道。”
“但是宇哥，现在大部分赛道不都有人做了么，而且同行价格战打的这么严重，要怎么才能在自己从事的领域有一席之地？”
“这是一个核心竞争力的问题。
一个创业者或者说一个企业，应该如何打造核心竞争力？
其实很简单，找到市场供需不平衡的地方，然后为你的用户提供一站式的解决方案。
我举个例子。
假设我们现在有个客户是数学老师，三五年前我们可以让他做线上授课。
但现在线上授课的老师太多了，这个是重点学校出来的，那个是带学生拿过竞赛大奖，那这种情况应该怎么办？”
“给他重新定位，打造差异化产品。”
“我们要明白一点，差异化从来都不是我跟你干一个不同的东西。
差异化的核心是找到供需关系不平衡的地方，怎么找到一个竞争小的赛道。
通过整个顶层设计的梳理之后，我们给他定位——如何解决考前焦虑的问题。
很多学生属于不考试的时候成绩很好，但是一考试焦虑就发挥失常，说明这个问题在市面上有需求，但是却是没什么做人的赛道。
要知道现在是一个专家过剩的时代，供远大于求。
于咨询行业而言，所谓的稀缺就是要我们去挖掘哪些需求是缺乏供给的。
然后我们把它做成一个定位，并提供一站式地、能落地的结局方案，最后帮客户解决问题。
就像我们不仅会帮客户做顶层设计、梳理商业模型、产品架构，还提供一站式服务平台——CEO驾驶舱。
能够帮助企业管理团队，跟进客户，用科学有效的方式助力客户对公司和团队进行数据化管理，并通过数据对团队当下状态和问题进行精准分析等等。”
这个时代的创业模式只有两种，要么制造焦虑，要么成为安眠剂去缓解焦虑。
「泽宇咨询」选择的是后者。
对于我们和我们的学员而言，变现数额只是途经路上最小的收获。
我们追求的是做这件事情的目的是什么、发心是什么，最终有没有实现自己的初心。
我们一直在强调努力工作的意义在于，那些你想了很多年的愿望，现在变成了你随时都可以去满足的日常。
这是我们为什么会持续去做这份事业的原因。
所以我希望我们身体力行。
赚到钱，仅仅是踏入新世界的开始。
我们更希望看到的是，你真的靠自己过上了曾经自己觉得遥不可及的理想生活。
这里是「泽宇咨询」，一个赋能咨询行业、助力你创业成功的地方。
未来一定会很精彩
我们待续未完
……
想要跟我们一起，开启线上办公之旅，摆脱朝九晚五么？
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