五一，跟夫子，翔哥，阿亮，志军，学岭他们一起到惠州巽寮湾玩。

我原本的想法是，我从广州开车到汕头，把我妈给带上，想带她一起出来走走，趁五一放假，我也有时间，大伙儿都带家人，可以在这边吃吃海鲜，烧烧烤，一家人难得可以出来度假。

从广州到惠州高速后，我改变了主意，这次不带我妈出来了，这边天气有点冷，我是穿的短裤短袖，还下大雨，这来的真不是时候，在这边住了一个晚上，我直接回汕头。

一路上，都在下雨。

不得不说，好点的车，开起来还是挺舒适的，视野又好，我车里空调开的暖气，全程基本上都是开到120速，保时捷的车有个好处，就是车身特别的重，2吨多重，相当于4000多斤了，一个人也才130斤吧，这车得顶上30多号人的体重吧？

车身重，抓地就稳，我以前买的那部本田，开在高速上，会有轻飘飘的感觉。

而且好点的车子，性能和安全性都很高。

我从最早的QQ，再到本田，奔驰，宝马，到现在的保时捷卡宴，如果还有换车，也就是路虎，还有宾利了，至于车子，就是个门面，还有代步的工具而已。

这几年，我光是买的车子，都有200多万了，想想这些车子，真的为我创造了啥价值？

还真没有，顶多就是身边朋友，看见我换车了，以为我很有钱，于是，多了很多借钱的朋友，其他价值，只是自我感受，拥有过，优越过，自我满足，仅此而已。

回汕头的路上，我在想，五一放假过后，我就得努力工作了。

主要是对于做短视频这块的思考？

一方面，我对自己有个目标，我想在公域平台上，有一定的影响力。

如果量化这个影响力，就是能拥有多少粉丝，能最终实现多大的商业价值？

我的想法是，我要做到100万粉丝，至于商业价值，后面再考虑。

可能需要1~2年时间，既然选择做短视频，我就要追求高目标。

做短视频最难的是什么？

其实就是内容，有能力持续输出高价值的内容。

而内容来自于，个人的经历，见识，认知，对行业的积累，并且超级勤奋于一线实战。

我对做抖音的理解，就是选题+内容结构。

在内容这块，我认为，我是有能力可以做好的。

在前段时间，我焦虑了，焦虑的原因是，我每天看起来很忙，但实际上，一天结束后，来量化自己做了哪些事情，发现，啥事情都没做好，都在瞎忙，忙着招待朋友，玩游戏，培训新员工写文案.......

特此，我把所有的游戏群，全部退群了，停止了所有熟人朋友的上门招待，停止了培训新员工写文案。

我觉得，很多时候，都是在舒服的过着小日子，以及太多的无效社交。

我深刻的明白一个本质原因，很多人为什么以前挺有名气的，挺有钱的，但是，后面几年内，就没了声息，甚至混得很不好的原因。

就是早几年赚到钱，开始脱离一线了，从原来勤奋蜕变到懒惰，每天的小日子过得很舒服，提起工作，甚至几个月没碰过电脑，你想，都是干互联网出身的，你几个月时间没碰过电脑，你在干嘛？

干互联网的，离不开电脑前。

所以，我就萌生出一个想法，咱以后就算啥事都不干，每天到公司，第一件事就是坐在电脑前，先思考，先捋一捋一天要干的事情，一天要在电脑前，坐上8个小时。

只要你坐在电脑前，总有事情可以干，慢慢找到发力的感觉。

我回顾身边，我认识的那些朋友，凡是年收入上千万的，无一例外，超级勤奋，超级勤奋，超级勤奋。

所以，勤奋一定是致富最简单的方法！

所以，接下来，我也要开始勤奋起来！

我现在的短视频团队，从场景，设备，文案，拍摄，剪辑，运营，所有东西全部都整好了。

我给，我们剪辑团队每个人，发了几条视频。

我让他们对标着一些同行来剪，从视频整体视觉，文字，再到细节，都要一比一对标出来，千万不要有任何的创新动作。

改了几个版本，终于改好了，我也挺满意的。

互联网成功的最快捷径方法，就2块。

一块是找到这个领域拿到大结果的人，让他带你玩，你跟在他身边，你的所见所闻，时间长了，你就能学到真本事了。

一块是对标方法论，你所在的行业里面，有很多前辈已经跑出来整条路径，你找到跟你相差10倍左右的体量，把他设为你的优秀同行，对标他，从细节开始，前期可以先模仿，他是怎么做的，无论是商业模式，还是流量方法，内容输出方式，他的每一招，你都可以见招拆招，不要想着一上来，就要超越人家，一定是先模仿，先对标着干一遍，持续优化，调整你的作战方式，再慢慢超越。

所以，我在做短视频这块，刚开始剪辑，剪出来的内容，视觉超级难看，他们会沿着自己的审美去创作，但是，他们忽视了，内容的展现视觉，是你的同行经过多少个日夜，多少次不断更新迭代，多少次调整，好不容易现在有了一套挺不错的视觉，我们就照着1:1的模板，把它复刻出来即可。

你看，我们团队，在我长期的带领下，各个小伙伴的能力，都会强大起来。

我有什么，我就教会团队小伙伴什么。

过去，从我公司走出去的，自主创业的，年收入百万起步的，不低于10人。

很多人，可以说，遇到我之后，就开始改写命运的。

包括现在网络圈，有很多个IP操盘手，都是从我这里走出去的。

现在，伟哥也在我这边，我们经常聊到一个话题，就是培养人，培养更多的牛逼人才出来，只要有能力，未来均可以彼此成为合作伙伴，员工只是你一时的员工，我们开放性，培养懂感恩的小伙伴出来，因为，未来10年，我们都还在一起，员工跟我们时间长了，他们能力也会上来的，迟早都会离开我们，他们有的会想办法去自主创业，只要跟我们是一块的，人品不错的，他有需要我们帮忙的，我们都会全力去帮助他，会想办法助他干起来。

你看，去年那个00后的河南小伙子，他就是我的徒弟，跟我去杭州2个多月，去年年底，他就自主去创业了，他还来找我，想请我吃饭，请教我一些问题，我和他待在一块2个多月，我觉得这小伙子人很不错，无论是人品，还是做事，都很有心，他哪天有问题，需要我的，我一定会尽力去帮助他，对了，他现在团队10几个人，一个月收入10几万。

在我这里，一定是开放性，包容性极强的，一方面有我带着，一方面，有伟哥带着。

你说，他不成长，有可能吗？

最好的学习方式，就是贴身学，贴身干，什么事情，全部从头干一遍，从最底层开始干起，把所有事情当成自己的，你干成了，人家老板会高度重视你，会高度提拔你，会给你分钱，你干失败了，你又长经验了，你全程看在眼里，你没有一分钱损失。

很多的认知，来源于见识，你见的东西多了，你的悟性就高了。

你看，现在苏凡在我们这里，苏凡隔三差五找我交流，他思考过的一些项目，我都给针对性的建议，帮助他认清很多项目的底层逻辑，时间长了，你说，他的认知高不高，我会给他解释，这种项目为什么可以干，为什么不可以干，可以干多大，要干就要干到第一去，干到第一需要多长时间，干到第一可以赚多少钱，干到第一成功率多高........接着，我再给他解释，我这么思考的依据是什么........我以往在这些项目上，在哪些事情上，踩过的坑，帮助他全部理清思维，你看，就这种长期一起做事的方式，你说他还不能成长？

他是98年的，这么年轻，有大把前途，他来找我，一定是找对人的，他的年收入也就几十万，长期在一块，我懂的，我悟到的，我认知到的，都愿意给他讲明白。

你看，伟哥，曾经干了个情感公司，从0干到3000多万业绩，用了2年时间，他现在也在我这边，和我一起干短视频，一个新的项目，一个新的行业，有很多值得我们去学习，去交流，去挖掘更多的可能性。

我们彼此都拿到过一些结果，不会为了蝇头小利，不会为了利益关系，把我们都糟蹋了，咱都是有格局的人，这样的合作方式，你看，只要我们够勤快，啥事干不成呀？

前些天，一个湖南的哥们，看到我的文章，他直接说了句，他干装修，干了几年时间，现在想换行业，想找我深度的学习，希望我可以收下他。

我还没答应他，他直接就订了票来到了广州。

你看，这就是决心，这就是魄力，你先别看当下的收入有多高，没啥用，当年，我从学校出来的时候，我第一念头，就是永远不会看工资。

因为，我曾经把雕爷的那本书，看了不下10遍，应该是帖子，那时候还没出书，后来出书了，名字叫做，30岁内赚到第一个1000万。

从我出来工作的时候，我干了几份工作，感觉都不合适，再到后面选择去了工地，干到了综合收入1.2万左右，底薪8.5K，那是在2014年，15年的时候，我果断离职，找了一个互联网公司，底薪1500，我直接过去，干了没几个月，我就被劝退了，从此之后，第一年出来创业，我就赚到了第一个百万收入。

你看，跟在有结果牛人身边，从最底层干起，啥事都可以干，不用去想着现有工资收入问题，先锻炼自己的做事能力，积累行业经验，亲眼见识创始人是如何干的，提升自己的认知，注重自己的成长，通过长时间的学习，积累，你在未来，有无限的可能性，你能力越大，你后期的爆发性就会越大，在今天，稍微有点成就的人，或者是取得到大结果的人，你没看他前面多少年的积累，选对一个赛道，摁住他，死死坚持干下去，几年的积累，你的所见所闻，造就了你能独立单干的时候，你的机会就来了！

看完的朋友，留言区打个1，谢谢！

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特别说明：

A、章为有偿阅读，原创不易，内容主要写我创业从0到年收入7-8位数的整个历程，每年我手里做过的项目不低于3个，我把我的所见所闻全部会以文章形式输出，你的鼓励会把我的干货更多体现出来，单篇1元，感谢认可。

B、如果你对我的新项目《淘宝蓝海虚拟项目：卡首屏销量》、《1688店群项目：5店计划》感兴趣，可以找我学，非常靠谱，眼见为实，可以来我公司，找我喝茶交流，通过你亲眼看见我们的店铺数据，具备可复制性后，你再找三八哥学，我们目前的店铺数量80多家，今年目标300家店铺。

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