封面新闻记者   罗田怡

为加快推动人力资源服务业发展，5月12日，成都市崇州市举办“建设人力资源服务高地”协同发展对接会，邀请川渝两地人社部门、中高职院校、人力资源服务机构等150余名代表，聚焦产业建圈强链，共享区域协同发展，推动产业链与人才链的融合发展。

会上，崇州市人社局向与会嘉宾介绍了崇州市人力资源服务产业园建设情况，详细介绍了人力资源产业园的人力资源基础、规划目标、优惠政策、公共服务等情况，以及崇州市以电子信息、智能家居等为代表，先进制造业的集聚态势持续显现，在捷普等链主企业的带动下，上下游关联企业集中落户，产业高质量发展基础不断巩固，企业用工需求持续增强。

同时，会上还发布了《崇州市2023年第二季度急需紧缺职业工种目录》，涵盖崇州市的重点产业、重点领域、重点行业，包含了捷普科技、全友家私、领益科技等49家企业，共计272个需求岗位，需求总人数为2192人，实现人力资源供需服务的精准对接。

经前期充分对接，川渝地区人社部门与崇州市建立战略合作伙伴关系，两地将开展不同层面的深度合作，促进区域人力资源服务协同发展。大会现场，崇州市人社局与重庆市潼南区等5个区（市）县签订了区域人力资源协同发展战略合作协议，崇州市人社局、兴蜀人力公司与6家中高职院校签署“毕业生就业服务”校企地合作协议，兴蜀人力公司与14家国有人力资源公司、8家重点用工企业签订了战略合作协议。

目前，崇州已吸引创享人力等11家优质人力资源机构入驻人力资源服务产业园，保障捷普科技、全友家私等企业人才需求2万余人次。同时，成立国有兴蜀人力资源公司，组建“成都市蓝领人才直招中心”，打通企业用工直招快捷通道，持续拓宽企业稳定用工渠道，初步形成“企业+职介+劳动力基地+职业院校”的人力资源服务产业生态。

下一步，崇州市将围绕“探索建设人力资源服务高地”总目标，确立“一年一目标、三年建高地”阶段性任务，在2025年建成区域性人力资源服务高地，将崇州市人力资源产业园打造成为成都市乃至川渝地区具有一定影响力的人力资源服务园区。