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红杉力捧,中金站台,IPO为何终止了?力品药业:创业十年无一款自研药上市,美籍博士先收割员工持股,再送股行贿

日期: 来源:市值风云收集编辑:市值风云


就连外购的现成产品管线,都遭遇商业滑铁卢。




作者 | 罗兰
编辑 | 小白

专注于改良型新药的药企——力品药业,在经历三轮问询后,于2023年3月2日撤回科创板上市申请。
风云君代客泊车道听途说,力品药业貌似又是一个海归博士回国创业,同时得到众多明星资本加持的故事。
凑热闹不嫌事大的风云君,决定带老铁们去一探究竟。

走中间路线的改良型新药


众所周知,新药的研发成本是很高的,临床前研究和临床试验的周期也较长。
为了解决这个问题,新药方向衍生出了一个重要分支:改良型新药。
改良型新药这个概念首先出现在90年代的美国。FDA将新药分为两个类型:505(b)(1)和505(b)(2)。前者是我们平常所说的创新药,后者就是改良型新药。
根据FDA的定义,505(b)(2)是对已经批准的药物进行改良和创新。505(b)(2)享有专利壁垒,有资格获得市场独占权,亦可以豁免全部、部分临床试验。
改良型新药其实走的是一种中间路线。
和创新药相比,改良型新药的研发效率高,风险获益比也高,和仿制药相比,改良型新药又具备一定的专利壁垒。
2016年,中国NMPA对化学药品注册分类进行改革,将新药分为1类新药(创新药)和2类新药(改良型新药)。
自此,改良型新药开始在国内发展。
NMPA将改良型新药分为4个类型,FDA分得更细一点,为9个类型。
总体看,对原研药进行改良式的创新,主要包括这么几个方向:新的剂型、新的活性成分、新的活性成分组合、新的适应症等等。


(来源:力品药业招股说明书)
不管是美国,还是中国,改变剂型都是改良型新药中的重要方向。
2020年,美国改良型新药的市场规模有1,743.1亿美元,其中剂型类的有958.7亿美元,占比超过50%。同期,中国的这一比例为41%,也比较高。
(来源:力品药业招股说明书)

专治精神分裂症的阿立哌唑口溶膜


01 专治精神分裂症


和主流方向一致,力品药业采取的路线也是剂型,即通过改变剂型,来改变给药方式,从而优化临床效果。
以前的制剂主要是片剂、胶囊剂等。现在则出现了新的剂型,比如公司正在搞的口溶膜剂、口腔膜剂等。
公司在研的改良型新药管线有9个,其中自主研发的有8个,且全部同时面向中国和美国市场。
这8个管线中,阿立哌唑口溶膜是商业化进度最快的。
其IND(新药临床试验申请)在2020年10月获得FDA批准,2021年6月完成I期临床试验,并豁免II期和III期临床,目前正在进行NDA(新药上市申请)。
中国市场进度也很快,2021年9月完成I期临床试验之后,直接跳过II期和III期临床,并于2022年1月获得NDA受理。

(来源:力品药业招股说明书)
阿立哌唑口溶膜,顾名思义,药物是阿立哌唑,而剂型则是口溶膜。口溶膜是一种口服制剂,给药方式是口服。
阿立哌唑的主要适应症是精神分裂症,属于第二代抗精神病药。
精神分裂症一般需要终身治疗,但是由于患者普遍的认知能力和配合性较差,经常出现抗拒用药的情况。
另外,阿立哌唑为难溶性药物,其溶解度是影响药物吸收的重要因素。
针对以上情况,公司将重点放在剂型的改进上,期望通过口溶膜这种剂型,提高阿立哌唑的溶出速率,进而改善患者的用药困难。

02 还是慢人一步


截至2022年3月,在国内获批的、能够治疗精神分裂症的通用药物,共有24种。
2020年,前5种药物的市场占有率合计达到85.1%。其中,阿立哌唑排名第3,市占率为13.9%。
在阿立哌唑领域有12个竞品,合计有4种剂型。其中,片剂是主流剂型。
2020年,51.1%的市场份额,由日本大冢制药的阿立哌唑片剂贡献,31.4%是康弘药业(002773.SZ)的阿立哌唑片剂。


(来源:了解上市公司真相,就上市值风云APP)
和公司一同在搞口溶膜剂型的,是齐鲁制药。
虽然招股书上说,公司和齐鲁制药均处于NDA阶段,但那已经不是最新的消息了。
根据齐鲁制药的官网,齐鲁制药的阿立哌唑口溶膜,已经率先于2022年7月,在国内上市,是国内首款阿立哌唑口溶膜。

(来源:齐鲁制药官网)
看来,公司还是慢了一些。
在美国治疗精神分裂症的药物中,阿立哌唑大约占8%的市场份额,其中又有88%是大冢制药研制的阿立哌唑片剂。
美国目前没有阿立哌唑口溶膜。除了公司,也没有任何一款阿立哌唑的剂型类改良型新药,处于临床阶段。
根据中美两国市场的数据,阿立哌唑领域中的竞品虽然很多,剂型也很多,但绝大部分都是片剂,也就是旧剂型,而且主要由日本大冢制药研制。

十年竟无一款核心产品上市


01 美籍博士回国创业,一众明星股东


公司实控人Ying Ye女士(在加入美国国籍前的曾用名为叶英),是日本大阪大学的生物博士,加州大学尔湾分校生物化学方向的博士后。
2006年,Ying Ye开始陆续在一些美国制药企业,担任资深科学家一职。
2012年,Ying Ye与弟弟叶诚,在中国共同创立力品药业。虽然Ying Ye已是美国人,但她有中国永久居留权,也就是中国绿卡。
公司的核心技术人员除了Ying Ye,还有3位,分别是Haijian Zhu、Jianhua Huang以及Matthew Herbert Nieder。
这3位也都是美籍博士,尤其是前2位,还是美籍华人。和Ying Ye一样,公司的董事兼总经理Haijian Zhu,也持有中国绿卡。

(来源:力品药业招股说明书)
有这样光鲜的履历和背景,力品药业得到了众多明星资本的支持。一路走来可谓众星捧月,光是私募基金就有20家,包括红杉资本、中金公司、招银国际等等。
截至目前,红杉资本持股14.55%,是公司第二大股东。
又是海归高学历团队,又是各路资本的力捧,那么公司究竟是真有过硬的实力,还是说,这只是公司与资本联合包装起来的、徒有其表的人设呢?

02 烧钱搞研发,收效甚微


公司自主研发的改良型新药,均未商业化。由于仍处于烧钱搞研发的阶段,因此公司的业绩是不好看的。
公司尚未形成可观的收入,也从未实现盈利,自由现金流也从未转正。
2019-2021年,公司累计亏损7,300万元,自由现金流累计流出1.57亿元。


(制图:市值风云APP)
研发费用率高的时候可以达到90%,最低也有25%。
不过,这还不能反映公司研发情况的全貌,因为公司有很多研发投入是资本化的。


(制图:市值风云APP)
比如2019年,研发费用1,489万元,而资本化的研发投入就达到2,321万元,超过费用化部分。
如果把资本化的那一部分也算进来,则研发投入占营业收入的比例最高接近160%,最低也超过50%。


(制图:市值风云APP)
由于没有商业化的产品,公司连续亏损也可以理解。在制药行业,这种情况也比较普遍,很多上市公司也是没有一款商业化的产品。
不过,公司的核心问题倒不在于亏损的结果,而在于亏损的过程。
改良型新药,虽然有技术壁垒,但总归是没有创新药那么高的门槛的。就按照公司自己的说法,改良型新药的研发周期最短只需5年,最长也不超过10年。

(来源:力品药业招股说明书)
然而,公司早在2012年就成立了。
至今都已经超过10年了,竟然连一款自主研发的产品都没能上市。那这10年时间,每年花那么多的钱去搞研发,到底在研究什么?
即便你学历再高,工作履历再光鲜亮丽,迟迟搞不出产品来,也白搭啊。

03 外购产品管线,商业化遭遇滑铁卢


另外还有一个问题值得注意。
虽说公司自主研发的改良型新药还没有上市,但是非自主研发的倒是有一款,即注射用全氟丙烷人血白蛋白微球。
这是一种超声造影增强剂,其适应症是心脏的超声造影。
这个产品管线原本属于南方医科大学南方医院,后被福满药业在2008年直接引进,包括全套新药证书和生产技术。
2017年,公司收购福满药业,产品管线又从福满药业转移到了公司手中。经过两次倒手,2020年这款产品终于在国内上市。

(来源:力品药业招股说明书)
2020年,这款产品只卖了97万元,当年的市场份额仅为0.04%。
对此,公司表示,产品自2020年才开始销售,尚未放量。

(来源:力品药业招股说明书)
2021年总该放量了吧?然而2021年只有46万元,怎么越放越少了?
2020年,该产品的产能利用率为2.62%,到了2021年则进一步下降至1.17%。这期间的销量和产量,则分别下滑了31%和55%。

(来源:力品药业招股说明书)
自己研发进度太慢,在别人的基础上进行研发和商业化,又遭遇失败。恐怕,这才是力品药业持续亏损的真正原因。

深谙人情世故


01 借股权激励低价套利


除了基本面有问题,实控人Ying Ye的一系列骚操作也着实让风云君不忍直视。
众所周知,一些企业经常会用员工持股计划来激励员工,提振业绩。
但有一些员工持股计划是低价格、低考核,不仅无法起到激励的作用,反而有利益输送的嫌疑,损害投资者的利益。
2020年12月,公司为激励高级管理人员和骨干员工,向45名员工定向发行了1,237万股股份,发行价为1.8元/股。最终,45名员工合计出资2,227万元。
按照之前公司的估值,即5.75元/股,这个发行价相当于打了3折。
以较低的价格给员工激励是很常见的,但是公司的情况有所不同。
因为这45名员工里还包括实控人Ying Ye,并且她一人就出资了1,134万元,独揽了一半多。

(来源:力品药业招股说明书)
也就是说,3折的员工持股计划,实际上大部分都给到了Ying Ye本人。
这样的员工持股计划,最后已经沦为实控人低价套利的工具,吃相实在难看。

02 无偿送股给前FDA评审专家


另外,咱们的这位女科学家,真的很懂“人情世故”。
2015年,公司找来了三位博士充当顾问,他们分别是Ziqiang Gu、Yuanchao Zhang、Xiaoxiong Wei。
从拼音上看,这三位估计也是外籍华人,而且他们还有一个共同的经历:都曾在FDA任职,都曾是FDA资深评审专家。
比如,1998-2011年,Ziqiang Gu先后担任FDA评审官、法律法规质量保证官;2002-2008年,Yuanchao Zhang任FDA高级临床药理学评审员。
2015年4月,公司与三位博士签了协议, Ying Ye要把自己持有公司10%的股权无偿转让给三位博士。
说是无偿,但怎么可能没有条件呢?

(来源:力品药业招股说明书)
条件就是,帮助公司的产品通过FDA的评审。至于如何帮助,帮助的细节,就不得而知了。
在三位前FDA评审专家的“帮助”下,公司1个固体制剂仿制药、1个505(b)(2)药物成功在FDA完成申报。
三位博士也顺利拿到股权。
2020年8月,三位博士将所持股份全部转让给Ying Ye,成功套现走人。当时公司整体的估值为10亿元。

(来源:力品药业招股说明书)
不专心搞研发,不去拼产品,反倒以股权为工具,去笼络前FDA评审专家。
说到脚踏实地,还得看风云君的老板,从不搞人情世故,一心一意陪伴公司十几位前台,365天从不休息专注文友圈抬杠,顶多忍不住晒晒那些不切实际的马屁。
好了,如何实现8000亿身家,你们学会了吗?
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