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一、关于我们
二、浙江省农业科学院
博士后科研工作站
三、待遇及配套支持
（一）薪酬支持
提供有竞争力的薪酬，博士后年薪税前约为35万元。
（二）平台支持
工作站依托农产品质量安全危害因子与风险防控国家重点实验室等45个国际、国家、省部级科研创新平台，以及公共实验室、实验动物中心、省种质资源库等公共平台。
（三）导师队伍
工作站已形成了一支包括双聘院士、省特级专家、国家杰青等国家和省级高级人才，具有丰富研究工作和指导经验的合作导师队伍。
四、保障服务
提供院内住房房源，符合条件者，可享受杭州市人才房保障。
博士后在站期间，可转入单位集体户口，博士后子女享受院职工子女同等待遇。
五、个人发展
在站工作期间计入工龄，期满考核优秀的博士后在同等条件下优先录用。
提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励支持符合要求的博士后申报各类项目，包括：国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金、博士后国（境）外交流项目、全国 “博士后创新人才支持计划”、浙江省自然科学基金和博士后择优资助等。
六、招收条件
具备良好的政治素质和道德修养、身体健康；
获得博士学位不超过3年或2023年应届博士毕业生，年龄一般在35岁以下；
具有较强的科学研究能力，富有责任心和团队合作精神，恪守学术道德规范；
须脱产全职从事博士后研究工作。
七、招收计划
浙江省农业科学院2023年度计划招收博士后研究人员62人，具体应聘条件及岗位职责详见附件。
八、报名方式
申请人自主选择确定研究方向和意向岗位，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘博士后+XX合作导师+XX研究方向+申请人姓名+年龄”，需提交的材料包括：简历、学术代表作，并注明毕业时间和预计进站时间）到岗位对应联系人邮箱，并请电话告知。
七、联系与咨询方式
联系人：赵老师
电 话：0571-86404043
通讯地址：浙江省杭州市江干区石桥路198号浙江省农业科学院人事部
邮 编：310021
广纳天下英才，厚植成才沃土，
浙江省农业科学院博士后工作站
诚邀您的加盟。
相约西子湖畔，共创美好未来！
附：2023年度博士后研究人员招收计划
来源：浙江省农业科学院、浙江省人才市场